-
ยูนิโคลขึ้นศาลฟ้องแบรนด์เสื้อผ้าจีน SHEIN ก๊อบปี้กระเป๋าคล้องไหล่ ละเมิดลิขสิทธิ์
ฟาสท์ รีเทลลิ่ง ยักษ์ธุรกิจเครือข่ายร้านขายปลีกเสื้อผ้าแบรนด์ยูนิโคลชื่อดังระดับโลกจากญี่ปุ่น เปิดเผยว่า ดำเนินการฟ้องศาลในกรุงโตเกียวประเทศญี่ปุ่นกับแบรนด์เสื้อผ้าผู้หญิงชื่อดังของจีนแผ่นดินใหญ่มีชื่อว่า ชีอิน (SHEIN) เนื่องจากแบรนด์ชีอินลอกแบบผลิตกระเป๋าคล้องไหล่ผู้หญิง โดยร้องขอให้ศาลในกรุงโตเกียวมีคำตัดสินสั่งให้แบรนด์ชีอินยุติการขายกระเป๋าคล้องไหล่ผู้หญิงปลอม หรือลอกเลียนแบบทันที และชดใช้มูลค่าความเสียหายทั้งหมดที่เกิดขึ้นทันที แบรนด์ยูนิโคล เปิดเผยว่า กระเป๋าสำหรับสุภาพสตรีแบบคล้องไหล่ผู้หญิง มีราคาขายใบละ 1,500 เยน หรือ 10.27 ดอลลาร์สหรัฐ ... -
ยูนิโคล่จีนแผ่นดินใหญ่ ขึ้นเงินเดือนพนักงานประจำ-พาร์ทไทม์สูงสุด 40% | คุยกับบัญชา EP.1374 l 17 ต.ค. 66
“คุยกับบัญชา” พนักงานยูนิโคล่ในจีนกรี้ดออกมา รับข่าวดีประกาศขึ้นค่าจ้างสูงสุดถึง 40% ให้ทั้งพนักงานประจำและพาร์ทไทม์ มีผล ต.ค.นี้ -
ยูนิโคล่จีนแผ่นดินใหญ่ ขึ้นเงินเดือนพนักงานประจำ-พาร์ทไทม์สูงสุด 40% | คุยกับบัญชา l 17 ต.ค. 66
“คุยกับบัญชา” พนักงานยูนิโคล่ในจีนกรี้ดออกมา รับข่าวดีประกาศขึ้นค่าจ้างสูงสุดถึง 40% ให้ทั้งพนักงานประจำและพาร์ทไทม์ มีผล ต.ค.นี้ -
คุยกับบัญชา Live l 17 ตุลาคม 2566
/// ช่องทางติดตาม BTimes /// ***ดูไลฟ์อัปเดตข่าวรอบโลกทุกวันได้ที่*** จันทร์ – ศุกร์ เวลาประมาณ 11.30 น. ทางแฟนเพจ Facebook BTimes 👉 https://www.facebook.com/btimesch3 ***อัปเดตข่าวเศรษฐกิจ หุ้นทองคำเเละข่าวเด่นทั่วโลกได้ที่*** Website: https://btimes.biz ... -
ขึ้นเงินเดือน! ยูนิโคลขึ้นเงินเดือนพนักงานสูงสุด 40% เฉลี่ยขึ้น 28% ให้พนักงานในจีน
ฟาสท์ รีเทลลิ่ง ซึ่งเป็นเจ้าของแบรนด์เครือข่ายร้านเสื้อผ้ายูนิโคลชื่อดังระดับโลก เปิดเผยว่า ได้ประกาศนโยบายปรับขึ้นค่าจ้างพนักงานที่ทำงานประจำ และทำงานไม่เต็มเวลาของร้านยูนิโคลที่อยู่ในประเทศจีนแผ่นดินใหญ่ โดยการปรับขึ้นค่าจ้างจะมีสูงสุดถึง 40% แต่โดยเฉลี่ยแล้วค่าจ้างใหม่จะปรับสูงขึ้น 28% เพื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานของร้าน รวมถึงเป็นการจูงใจให้มาสมัครร่วมงานกับแบรนด์ยูนิโคล การปรับขึ้นค่าจ้างให้กับพนักงานร้านยูนิโคลในตลาดจีนแผ่นดินใหญ่จะมีผลตั้งแต่สิ้นเดือนนี้เป็นต้นไป โดยจะเริ่มต้นกับเครือข่ายสาขาของร้านยูนิโคลในเมืองเศรษฐกิจใหญ่ ได้แก่ ปักกิ่ง เซี่ยงไฮ้ เซินเจิ้น และกว่างโจว ถัดจากนั้นการปรับขึ้นค่าจ้างอัตราใหม่จะมีขึ้นในทุกๆเมืองตามลำดับ ... -
ขายดี! บริษัทแม่ยูนิโคล่ ทำกำไรทั้งปีพุ่ง 28% แตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์
วันนี้ (12 ต.ค.) บริษัท ฟาสต์ รีเทลลิ่ง โค (Fast Retailing Co) บริษัทเจ้าของแบรนด์เสื้อผ้าชื่อดัง ยูนิโคล่ (Uniqlo) รายงานผลกำไรจากการดำเนินงานตลอดทั้งปีพบว่า เพิ่มขึ้น 28% แตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ เป็นปีที่สองติดต่อกัน โดยได้แรงหนุนจากการฟื้นตัวหลังการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ในจีน ... -
แบรนด์ยูนิโคล่กำไรรอบ 9 เดือนพุ่ง 22% ยอดขายในจีนฟื้นหนุน จ่อทะลุนิวไฮปีนี้
บริษัทฟาสต์ รีเทลลิ่ง โค ซึ่งเป็นผู้บริหารร้านเสื้อผ้าแบรนด์ “ยูนิโคล่” ของญี่ปุ่นเปิดเผยว่า ผลกำไรของบริษัทในรอบ 9 เดือนเพิ่มขึ้น 22% เนื่องจากธุรกิจในจีนยังคงฟื้นตัวจากผลกระทบที่เกิดจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 และบริษัทได้ปรับเพิ่มคาดการณ์กำไรตลอดทั้งปีสู่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ผลกำไรจากการดำเนินงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 3.306 แสนล้านเยน หรือ 2.38 พันล้านดอลลาร์ ในรอบ 9 ... -
แบรนด์เสื้อผ้าแฟชั่นระดับโลกกล้าจ่ายเด็กจบใหม่เดือนละเกือบ 80,000 บาท เกิดอะไรขึ้นกับ 3 แบรนด์ธุรกิจเสื้อผ้าแฟชั่นสุดปังของโลก
แบรนด์เสื้อผ้าแฟชั่นระดับโลกกล้าจ่ายเด็กจบใหม่เดือนละเกือบ 80,000 บาท เกิดอะไรขึ้นกับ 3 แบรนด์ธุรกิจเสื้อผ้าแฟชั่นสุดปังของโลกจำใจขึ้นเงินเดือนบนปีเศรษฐกิจฝืด-อืด-ถอย ของแพงขึ้นแต่ค่าแรงไม่ขึ้นตาม น่าจะเป็นคำพูดที่เราได้ยินบ่อยๆ หลังเกิดวิกฤตเงินเฟ้อสูงเป็นประวัติการณ์ในรอบหลายสิบปี ขณะที่มนุษย์เงินเดือนต่างได้รับผลกระทบกันทั่วโลก พนักงานบางบริษัทอยู่ในจุดที่ไม่ไหว จนต้องออกมาเรียกร้อง ด้านบริษัทที่ต้องการให้ธุรกิจไปต่อได้ต้องจำใจปรับขึ้นเงินเดือนหรือจ่ายโบนัสเพื่อให้พนักงานมีกำลังใจทำงานต่อ มาดูกันว่าที่ผ่านมามีบริษัทใดบ้างที่ต้องยอมควักกระเป๋าก้อนโตให้กับพนักงานถึงแม้จะต้องแลกกับความเสี่ยงในภาวะเศรษฐกิจถดถอย ยูนิโคลมาแรงสุด แบรนด์หนึ่งเดียวจากเอเชียเล่นขึ้นเงินเดือนพนักงานเกือบ 40% เป็นข่าวใหญ่ไปทั่วโลกหลังฟาสท์ รีเทลลิ่ง ชื่อดังจากญี่ปุ่นแบรนด์ ... -
ยูนิโคลขึ้นเงินเดือนเด็กจบใหม่จ่ายเดือนละเกือบ 80,000 บาท ขึ้นเงินเดือนภาพรวมสูง 40%
ฟาสท์ รีเทลลิ่ง บริษัทผู้ผลิตและเจ้าของเครือข่ายร้านเสื้อผ้าขายปลีกแบรนด์ยูนิโคลชื่อดังจากญี่ปุ่น เปิดเผยว่า บริษัทได้ทบทวนมาตรการการจ่ายรายได้ในปีนี้ให้กับพนักงานของบริษัท ซึ่งนับเป็นครั้งแรกในรอบอย่างน้อย 20 ปีผ่านมา ซึ่งยูนิโคลมีร้านสาขามากกว่า 3,500 แห่งกระจายอยู่ทั่วโลก การทบทวนและปรับเปลี่ยนในครั้งนี้ เพื่อเป้าหมายในการสร้างจุดแข่งขันด้านการจ่ายผลตอบแทนและรูปแบบการทำงานขององค์กรเมื่อเปรียบเทียบกับธุรกิจในกลุ่มอุตสาหกรรมเดียวกันทั่วโลก สำหรับการปรับเปลี่ยนการจ่ายรายได้ที่จำเป็นเร่งด่วนในการอนุมัติให้มีผลเร็วที่สุด คือการปรับขึ้นรายได้ของพนักงานยูนิโคลในประเทศญี่ปุ่น เนื่องจากในปัจจุบัน อัตราการจ่ายรายได้ให้พนักงานในญี่ปุ่นต่ำเมื่อเทียบกับพนักงานยูนิโคลในต่างประเทศ ดังนั้น นับตั้งแต่วันที่ 1 ... -
ยูนิโคล่เปลี่ยนใจ ประกาศปิดสาขาในรัสเซีย แรงกดดันจากนานาชาติพุ่งในรัสเซีย
บริษัท ฟาสต์รีเทลลิง ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของร้านเสื้อผ้าแบรนด์ดัง ยูนิโคล่ จากประเทศญี่ปุ่น แถลงการณ์ว่า ยูนิโคล่ไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปในประเทศรัสเซียได้ แม้ว่าบริษัทฯ เคยออกมาแถลงยืนยันช่วงก่อนหน้านี้ว่า ยูนิโคล่จะจัดหาเครื่องนุ่งห่มให้กับประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากความขัดแย้งดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ยูนิโคล่ต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมายในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา ทั้งความท้าทายในการดำเนินธุรกิจ และสถานการณ์ความขัดแย้งที่เลวร้ายลงเรื่อยๆ ด้วยเหตุผลนี้ ยูนิโคล่ประกาศระงับการให้บริการชั่วคราวในประเทศรัสเซีย ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 7 มีนาคม ...