-
บลูมเบิร์กเผยผลวิจัยพบความเชื่อมั่นพนักงานต่อนายจ้าง ร่วงลงแตะระดับต่ำสุดในรอบเกือบ 10 ปี
สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานว่า พนักงานสหรัฐมีความเชื่อมั่นต่อนายจ้างของตนลดลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบเกือบ 10 ปี แต่พนักงานบางส่วนอาจต้องอดทนรับสภาพดังกล่าวต่อไป เนื่องจากแรงกดดันจากการเลิกจ้างเพิ่มขึ้นและทางเลือกงานที่ลดลง เว็บไซต์จัดหางานอินดีด (Indeed) ระบุว่า ประกาศหางานลดลง 15% ตลอดทั้งปีที่ผ่านมา โดยมีการลดลง 31% ในงานด้านการเงิน และ 44% ในงานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ ด้านกลาสดอร์ (Glassdoor) ... -
กูเกิลขึ้นแท่นอันดับ 1 บริษัทที่คนรุ่นใหม่ อยากร่วมงานด้วยมากที่สุดประจำปี 2024
WorkVenture ที่ปรึกษาและผู้นำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างให้กับบริษัทชั้นนำในไทยประจำปี 2567 โดยได้เปิดเผยผลสำรวจสุดยอดนายจ้างในดวงใจของคนทำงานรุ่นใหม่ ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ โดยยังคงมุ่งเป้าไปที่คนรุ่นใหม่และกลุ่มคนที่เริ่มงานช่วงแรก อายุระหว่าง 22-35 ปี ที่จบระดับปริญญาตรีขึ้นไป อาศัยอยู่ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล กว่า 11,452 คน จากการวิเคราะห์ของ WorkVenture พบว่าภาพรวมของปีนี้บริษัทขนาดใหญ่สัญชาติไทยยังคงได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่อง จากการปรับตัวทั้งในเรื่องของสถานที่ทำงานและรูปแบบการทำงาน รวมถึงความเข้าใจในวัฒนธรรมการทำงานของคนไทยที่ทำให้พัฒนานโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างตรงจุด ทำให้บริษัทกลายเป็นที่รู้จักในฐานะองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากขึ้นเรื่อยๆ ... -
ตลาดแรงงานเดือด! งาน work-life balance อันดับ1 คนไทยอยากทำ สายงานดิจิทัล AI มีแนวโน้มถูกดึงตัว
คุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เผยผลสำรวจจาก Global Talent Survey ซึ่งเป็นการสำรวจผ่านเว็บไซต์และการวิเคราะห์ ซึ่งเป็นกรรมสิทธิ์ของ Boston Consulting Group (BCG) และ ... -
คนไทยเจนซีรีบหางานเร็วขึ้น รักอิสระ-ไม่มีนาย ไม่อยู่องค์กรไหนนาน | คุยกับบัญชา EP.1471 l 15 พ.ย. 66
“คุยกับบัญชา” ไม่อยากจะทน! คนไทยรุ่นใหม่เจนซี (Z) หางานทำเร็วขึ้น แต่ขออิสระ ไม่ต้องการเจ้านาย งานต้องไม่หนักไป -
คนไทยเจนซีรีบหางานเร็วขึ้น รักอิสระ-ไม่มีนาย ไม่อยู่องค์กรไหนนาน | คุยกับบัญชา l 15 พ.ย. 66
“คุยกับบัญชา” ไม่อยากจะทน! คนไทยรุ่นใหม่เจนซี (Z) หางานทำเร็วขึ้น แต่ขออิสระ ไม่ต้องการเจ้านาย งานต้องไม่หนักไป -
โซเชียลมีเดียดังระดับโลก ลิ้งก์อิน ปลดพนักงานรอบสองเกือบ 700 คน พนักงาน 3 แผนกเตะฝุ่น
ลิ้งก์อิน (LinkedIn) ซึ่งเป็นสื่อโซเชียลและแพลตฟอร์มชื่อดังด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลก นอกจากนี้ ยังอยู่ในกลุ่มบริษัทไมโครซอฟท์ อินคอร์ปอเรชั่น เปิดเผยว่า เตรียมปลดพนักงานรอบที่ 2 จำนวน 668 คน เพื่อลดค่าใช้จ่ายของบริษัทลงอย่างต่อเนื่อง สำหรับพนักงานที่เข้าข่ายจะต้องถูกปลดในรอบที่สองนี้มาจาก 3 แผนก ได้แก่ แผนกวิศวกร แผนกบัญชีการเงิน และแผนกทรัพยากรบุคคล ... -
กรมการจัดหางานโต้ข่าวเด็กจบใหม่เตะฝุ่น ยันมีตำแหน่งงานกว่า 6 แสนอัตรา
นายไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยถึงกรณีที่สื่อมวลชน นำเสนอข่าว เด็กจบใหม่ 5 แสนคนเสี่ยงเตะฝุ่น ว่าเรื่องนี้กระทรวงแรงงานยืนยันว่ามีตำแหน่งงานว่างเพียงพอกับนักผู้สำเร็จการศึกษาใหม่อย่างแน่นอน โดยขณะนี้มีตำแหน่งงานว่างจากทั่วประเทศ จำนวน 648,277 อัตรา ซึ่งตำแหน่งงานสำหรับวุฒิปริญญาตรีที่มีความต้องการมากที่สุด 5 อันดับแรก ได้แก่ 1.พนักงานขายของหน้าร้านและพนักงานสาธิตสินค้า พนักงานขายโฆษณาและตัวแทนนายหน้า ตัวแทนฝ่ายขายด้านเทคนิคและการค้า ... -
‘Fastwork’ แพลตฟอร์มมนุษย์ฟรีแลนซ์ขั้นเทพ l 22 เม.ย. 66 FULL l BTimes Weekend
Apr 22, 2023 Dare to Dream ไปพร้อมกับ ‘Fastwork’ แพลตฟอร์มเชื่อมธุรกิจและฟรีแลนซ์มือฉมังในประเทศไทย พื้นที่แห่งโอกาสแห่งใหม่ที่พร้อมให้คนไทยมีรายได้ทะลุเพดาน ฝันร้ายของผู้คนทั่วโลกในช่วงกว่า 2 ปีที่ผ่านมา คงหนีไม่พ้นการปลดฟ้าผ่าหรือแม้แต่การต้องปิดกิจการที่รักลงอย่างน่าเศร้าใจ ซึ่งทั้งหมดทั้งมวลเป็นผลกระทบลูกโซ่มาจากพิษเศรษฐกิจและโรคระบาดโควิด-19 ที่กัดกินทุนทรัพย์ให้หร่อยหรอ พร้อมกระตุกค่าครองชีพให้เพิ่มขึ้น ส่งผลให้หลายคนเผชิญกับความไม่แน่นอนของรายได้ จนต้องมองหาอาชีพเสริม ร้ายแรงกว่านั้นคือหลายคนตกงานซ้ำซ้อน ... -
ตกงานพุ่ง! นักศึกษาจบ 2 คณะตกงานพุ่ง ชี้เด็กจบใหม่เกือบ 200,000 คนเตะฝุ่น
นายดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจ และสังคมแห่งชาติ หรือสภาพัฒน์ กล่าวว่า สถานการณ์การจ้างงาน ณ ไตรมาส 3 ปี 2565 มีการขยายตัวได้ดีขึ้น โดยมีการจ้างงาน 39.6 ล้านคน เพิ่มขึ้น 2.1% จากการขยายตัวของการจ้างงานนอกภาคเกษตรกรรมที่ขยายตัว 4.3% ... -
คุยกับบัญชา EP.382: ปริญญาตรีป้ายแดงแข่งขันหางานสูงถึง 4 ล้านคน
“คุยกับบัญชา” JobsDB เผยสถิติหางานของเด็กจบใหม่ในปี 2563 ว่ามีการร่อนใบสมัครสูงถึง 4 ล้านคน พุ่งโตกว่า 18%