การบินไทยประกาศปรับลดเงินเดือนพนักงานต่ออีก 3 เดือน ไม่ไหวจริงๆ!!

1146
0
Share:

นายจักรกฤศฏิ์ พาราพันธกุล รักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย ได้ออกประกาศเรื่องการจ่ายเงินเดือนรวมค่าตอบแทนรายเดือน ระหว่างวันที่ 1 มิ.ย. – 31 ส.ค. 2563 โดยให้พนักงานสมัครใจ
.
ซึ่งบริษัทจะจ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทนรายเดือน ตามอัตราลดแบบขั้นบันไดตามที่กำหนดในประกาศบริษัทดังนี้
.
1.พนักงานระดับรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (EVP) จ่ายเงินช่วยเหลือในอัตราร้อยละ 50 ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน
.
2.ผู้อำนวยการใหญ่ (VP) หรือ กรรมการผู้จัดการ (MD) จ่ายเงินช่วยเหลือในอัตราร้อยละ 60 ของเงินเดือนรวมค่าตอบแทน
.
3.พนักงานทั่วไป จะจ่ายเงินดือนและค่าตอบแทนเป็นรายเดือนในอัตราลดแบบขั้นบนไดดังนี้
.
3.1พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนไม่เกิน 20,000 บาท ปรับลด 10%
.
3.2พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน 20,001 – 40,000 บาท ปรับลด 25%
.
3.3พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน 40,001 – 60,000 บาท ปรับลด 30%
.
3.4พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน 60,001 – 100,000 บาท ปรับลดลง 35%
.
3.5พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่ 100,000 บาทขึ้นไป ปรับลด 40%
.
โดยบริษัทจะจัดทำหนังสือแสดงความยินยอมด้วยความสมัครใจของพนักงาน ในการรับเงินเดือนรวมค่าตอบแทนรายเดือน ข้างต้น ให้พนักงานทุกคนลงนาม หรือแสดงเจตนาผ่านช่องทางอื่นภายใน วันที่ 15 มิ.ย.2563 และส่งหนังสือที่ลงนามแล้วให้บริษัทในภายหลัง ทั้งนี้ บริษัทยังให้ระงับการจ่ายค่าพาหนะทุกประเภทแก่พนักงานในทุกระดับจนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง
.
โดยสาเหตุเกิดจาก การบินไทย ประสบภาวะขาดทุนขาดสภาพคล่องทางการเงิน จึงได้ยื่นคำร้องขอฟื้นฟูกิจการต่อศาลล้มละลายกลาง และศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่งรับคำร้องของฟื้นฟูกิจการแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการตามขั้นตอนทางกฎหมายประกอบกับวิกฤตการณ์การแพร่ระบาดของโรคไวรัวโควิด-19 ยังส่งผลกระทบต่อการประกอบกิจการของบริษัทอย่างมีนัยยะสำคัญ และสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทยได้ประกาศห้ามอากาศยานขนส่งคนโดยสารทำการบินเข้ามายังท่าอากาศยานในไทยเป็นการชั่วคราวในเดือน มิ.ย. 2563 บริษัทยังไม่สามารถกลับไปทำการบินได้ตามปกติ
.
ดังนั้น บริษัทจึงมีความจำเป็นต้องควบคุมค่าใช้จ่ายทุกรายการ ให้ใช้จ่ายได้เท่าที่จำเป็นเพื่อให้การดำเนินการตามขั้นตอนการฟื้นฟูกิจการได้สำเร็จลุล่วง การประชุมกรรมการบริษัทเมื่อวันที่ 29 พ.ค. 2563 จึงมีมติอนุมัติให้ขยายเวลาปรับลดเงินเดือนพนักงานออกไปอีก 3 เดือน เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มิ.ย.- 31 ส.ค. 2563 จากของเดิมที่กำหนสิ้นสุดวันที่ 31 พ.ค. 2563 นี้