ศึกชิงมนุษย์ไอทีเดือด จ่ายค่าตัวแพงสุดทะลุ 700,000 บาท เปิด 6 สายงานไอทีสุดแรงปี 65

ธิดารัตน์ กาญจนวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท อเด็คโก้ ประเทศไทย เปิดเผยว่าภาพรวมการจ้างงานและอัตราเงินเดือนในปี 2564 ที่ผ่านมานั้น จากผลกระทบของโรคระบาดโควิด-19 ในไทยที่ผ่านมา ทำให้ตลาดแรงงานมีผู้ว่างงานจำนวนมากจากการเลิกจ้าง หลายองค์กรต้องรัดเข็มขัดชะลอการรับพนักงานใหม่ และปรับโครงสร้างเงินเดือน ปัจจัยนี้ส่งผลให้เด็กจบใหม่หางานยากขึ้น เนื่องจากในอัตราเงินเดือนเดียวกัน องค์กรยังสามารถจ้างผู้ที่มีประสบการณ์ได้ ซึ่งในปีนี้ 2565 จากข้อมูลพบว่า ตำแหน่งงานที่เปิดรับเด็กจบใหม่ในปีที่ผ่านมาลดลงจากปี 2563 หรือหดหายไปราว 24%

ในขณะที่ พนักงานระดับต้นต้องเจอกับการแข่งขันที่สูงขึ้น และฐานเงินเดือนเริ่มต้นที่ปรับลดลงในบางตำแหน่งจากภาวะแรงงานล้นตลาดที่ทำให้องค์กรมีผู้สมัครจำนวนมากที่มีทักษะพื้นฐานใกล้เคียงกันเป็นตัวเลือก จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้สมัครต้องพัฒนาทักษะอยู่เสมอแม้จะอยู่ในช่วงว่างงาน

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท อเด็คโก้ ประเทศไทย เปิดเผยต่อไปว่า ในทางกลับกันแรงงานที่มีทักษะที่ตลาดต้องการ และประสบการณ์สูง เช่น ทักษะดิจิทัล และประสบการณ์ตรงในธุรกิจอุตสากรรมเดียวกันกลับหาได้ยากขึ้น ส่งผลให้องค์กรต้องเพิ่มอัตรา เงินเดือนเพื่อจูงใจผู้สมัครทำให้ค่าสูงสุดของอัตราเงินเดือนเพิ่มขึ้นจากปีก่อน เช่น ตำแหน่ง E-Commerce Manager จากเดิมที่สูงสุด 120,000 ขยับเพดานเป็น 300,000 บาท

ตำแหน่ง Finance Controller ขยับเพดานจาก 250,000 เป็น 350,000 บาท ต่อมาตำแหน่ง Senior Solution Architect ขยับเพดานจาก 160,000 เป็น 250,000 บาท และตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง มีการขยับเพดานเงินเดือนจาก 500,000 บาท เป็น 700,000 บาท

ด้านสายงาน IT & Digital เป็นสายงานที่มาแรงที่สุดในปีที่ผ่านมา และมีแนวโน้มเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยข้อมูลพบว่า ในปีที่ผ่านมามีจำนวนตำแหน่งงานที่เปิดรับในสายงานนี้เพิ่มขึ้นจากปี 2563 ถึง 38% และเพิ่มขึ้น 15% จากปี 2562 สำหรับอาชีพที่ตลาดมีความต้องการสูง ได้แก่
Programmer, Data Analyst, Project Manager, งานด้าน E-Commerce, Digital Marketing และ CRM/Customer Insight