โควิดทำรพ.ญี่ปุ่นกว่า 44% ลดเงินโบนัสพยาบาล-เจ้าหน้าที่แพทย์

สมาพันธ์สหภาพบุคลากรสาธารณสุขแห่งชาติญี่ปุ่น หรือ JFMW เปิดเผยว่า ผลสำรวจเกี่ยวกับผลตอบแทนบุคลากรและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข โดยเฉพาะรายได้เงินโบนัสประจำปี 2020 พบว่า โรงพยาบาลมากกว่า 40% ของทั้งหมด ประกาศลดเงินโบนัสสำหรับนางพยาบาล และเจ้าหน้าที่ประจำโรงพยาบาล สาเหตุจากสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 ในญี่ปุ่น ที่กระทบกับรายได้ของโรงพยาบาลทั้งหมด
.
หากเปรียบเทียบกับอัตราการจ่ายเงินโบนัสกลางปีนี้ ซึ่งเกิดขึ้นในช่วงฤดูร้อนที่ผ่านมานั้น พบว่าสถานการณ์การจ่ายเงินโบนัสให้กับนางพยาบาลและเจ้าหน้าที่ในช่วงปลายปีนี้กลับเลวร้ายลง เนื่องจากในช่วงฤดูร้อน มีโรงพยาบาลเพียง 30% ของทั้งหมดที่ประกาศลดการจ่ายเงินโบนัส
.
ในรายละเอียดของผลสำรวจ พบว่า ข้อมูลจากสหภาพจำนวน 289 แห่ง มีสัดส่วนสูงถึง 44.3% หรือ 128 แห่ง ประกาศลดเงินโบนัสปลายปีนี้ โดยเงินโบนัสที่ลดลงจะคิดเป็นสัดส่วนกับเงินเดือนของแต่ละบุคคลที่แตกต่างกัน ซึ่งในบางรายยอมเปิดเผยว่า ทราบตัวเลขเงินโบนัสปลายปีที่ถูกตัดลงมากกว่า 300,000 เยน หรือกว่า 87,000 บาทต่อคน ขณะที่ 43.3% หรือราว 125 แห่ง ยังคงได้รับเงินโบนัสเท่าเดิมเมื่อเทียบกับปี 2562 แต่มีราว 12.5% ที่ได้เงินโบนัสเพิ่มขึ้นจากเดิม
.
ผลสำรวจดังกล่าว ยังเปิดเผยเพิ่มเติมว่า เงินโบนัสในภาพรวมประจำปีนี้ ถูกตัดลดเฉลี่ย 0.15 เดือนของฐานเงินเดือนประจำปี 2562 หรือโดยเฉลี่ยถูกลดลงราว 43,315 เยน หรือ 12,562 บาท
.
สาเหตุการปรับลดจ่ายเงินโบนัสให้กับพยาบาลและเจ้าหน้าที่การแพทย์ เกิดจากประชาชนชาวญี่ปุ่นที่เป็นผู้ป่วยปฏิเสธที่จะไปโรงพยาบาลเพื่อรับการตรวจจากแพทย์ หรือปฏิเสธที่จะต้องเข้ารับรักษาตัวด้วยการนอนที่โรงพยาบาล เนื่องจากไม่ต้องการเกิดความเสี่ยงกับการติดโรคระบาดโควิด-19 ซึ่งอาจมีการแพร่กระจายในโรงพยาบาล
.