ครั้งแรกใน 46 ปี รัฐบาลจีนขยายอายุเกษียณสูงสุดอีก 5 ปี หวังแก้วิกฤตแรงงานขาดแคลน ลดข้อจำกัดเงินกองทุนบำนาญ

ครั้งแรกใน 46 ปี รัฐบาล จีน ขยาย อายุเกษียณ สูงสุดอีก 5 ปี หวังแก้วิกฤตแรงงานขาดแคลน ลดข้อจำกัดเงินกองทุนบำนาญ

รัฐบาลจีน เปิดเผยว่า ฝ่ายนิติบัญญัติแห่งสภาประชาชนจีนได้มีมติสนับสนุนนโยบายการขยายอายุเกษียณการทำงานให้กับประชากรแรงงานชาวจีนออกไปสูงสุดอีก 5 ปี โดยแรงงานผู้ชายชาวจีนจะเกษียณอายุจากเดิมเมื่ออายุครบ 60 ปีเป็นอายุครบ 63 ปี สอดคล้องกับแรงงานผู้หญิงชาวจีนจะเกษียณจากเดิมในช่วงระหว่าง 50 ถึง 55 ปี เพิ่มเป็นระหว่าง 55 ถึง 58 ปี นโยบายการขยายอายุการเกษียณทำงานนี้จะเริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025 เป็นระยะเวลา 15 ปี นโยบายดังกล่าวนับเป็นการขยายช่วงอายุการเกษียณทำงานเป็นครั้งแรกปี 1978 เป็นต้นมาหรือในรอบ 46 ปีของประเทศจีน

ย้อนกลับไปเมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา พรรคคอมมิวนิสต์จีนได้ออกประกาศว่า การเกษียณอายุของแรงงานชาวจีนจะเพิ่มขึ้นเป็นไปในลักษณะโดยสมัครใจ นโยบายดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ต้องการให้แรงงานชาวจีนสามารถทำงานได้ยาวนานขึ้น เพื่อเป็นการแก้ไขปัญหาวิกฤติด้านโครงสร้างประชากรที่ประเทศจีน ซึ่งมีขนาดเศรษฐกิจใหญ่อันดับ 2 ของโลกต้องเผชิญมาเป็นระยะเวลานาน อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวอาจทำให้เกิดความเสี่ยงโดยเฉพาะประชาชนชาวจีนอาจแสดงออกถึงความไม่พอใจในขณะที่จะต้องทำงานต่อไปตามสภาวะเศรษฐกิจจีนที่ซบเซาต่อเนื่อง

ในปัจจุบันนี้ การเกษียณอายุของแรงงานชาวจีนได้กลายเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอายุเกษียณการทำงานน้อยที่สุดท่ามกลางอายุขัยของประชากรชาวจีนเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน นับตั้งแต่อย่างน้อยในช่วงทศวรรษที่ 1970 แรงงานชาวจีนมีอายุเกษียณการทำงานสำหรับผู้ชายอยู่ที่ 60 ปี และสำหรับผู้หญิงอยู่ที่ระหว่าง 50 ถึง 55 ปี ดังนั้นจากนโยบายดังกล่าวโดยเฉพาะแรงงานหญิงชาวจีนที่เป็นแรงงานทั่วไปจะต้องทำงานจนถึงอายุเกษียณเป็น 55 ปี ในขณะที่แรงงานชาวจีนซึ่งทำงานอยู่ในตำแหน่งบริหารจะต้องทำงานไปจนถึงอายุเกษียณใหม่ที่ 58 ปี

ติดตาม BTimes ได้ตามช่องทางข้างล่างนี้
Latest Posts

Related Articles