อีก 5 ปี เกือบครึ่งขององค์กรลดพนักงานแน่ เกือบ 80% เตรียมแผนจ้างพนักงานใหม่ต้องเก่งเรื่องออกแบบยันใช้งานปัญญาประดิษฐ์(AI) ครั้งแรกที่เพิ่มอีก 2 อาชีพเสี่ยงสูงตกงานสูงในอนาคต

อีก 5 ปี เกือบครึ่งขององค์กรลดพนักงานแน่ เกือบ 80% เตรียมแผน จ้างพนักงาน ใหม่ต้องเก่งเรื่องออกแบบยันใช้งานปัญญาประดิษฐ์ (AI) ครั้งแรกที่เพิ่มอีก 2 อาชีพ เสี่ยงสูงตกงานสูงในอนาคต

สภาเศรษฐกิจโลก หรือ World Economic Forum เปิดเผยรายงานชื่อว่า อนาคตแห่งอาชีพการงาน 2025 หรือ Future of Jobs 2025 พบว่า 41% ขององค์กรทั่วโลกจะปรับลดจำนวนพนักงานลง สาเหตุมาจากเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือเอไอ และระบบอัตโนมัติ สามารถเข้ามาทำงานทดแทนได้เป็นอย่างดี นอกจากนี้มี 77% บอกว่าในช่วงระหว่างปี 2025 ถึง 2030 องค์กรมีแผนงานจะต้องปรับปรุงและฝึกอบรมความเชี่ยวชาญของพนักงาน ที่ยังคงทำงานอยู่ในปัจจุบัน เพื่อเป้าหมายในการให้เจ้าหน้าที่หรือพนักงานสามารถทำงานในระบบเอไอได้

นอกจากนี้มีถึง 70% ที่องค์กรเตรียมแผนในการจ้างพนักงานใหม่ซึ่งต้องมีความเชี่ยวชาญในการใช้เทคโนโลยีเอไอ โดยเฉพาะความชำนาญในการออกแบบ และการเพิ่มใช้ประโยชน์สูงสุดของเอไอ ในขณะที่ 62% มีแผนจะจ้างพนักงานมากขึ้นที่มีความชำนาญในการทำงานกับเทคโนโลยีเอไอได้ดี

ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลให้องค์กรทั่วโลกล้วนมีมุมมองที่จะปรับลดพนักงานลงในช่วงห้าปีข้างหน้าเป็นผลมาจากความก้าวหน้าในการพัฒนาเทคโนโลยีเอไอตลอดจนพลังงานหมุนเวียน ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของการใช้เทคโนโลยีเอไอความสามารถของเอไอทำให้พนักงานจะต้องมีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางเพิ่มสูงมากยิ่งขึ้น ในขณะเดียวกัน เอไอไปลดบทบาทจนกระทั่งทำให้ตำแหน่งงานเข้าสู่ภาวะสูญพันธุ์ในอนาคต

รายงานดังกล่าวยังเปิดเผย อาชีพหรือตำแหน่งงานที่มีแนวโน้มสูงจะหดหายหรือสูญพันธุ์ในช่วงระหว่างปี 2025 ถึง 2030 นอกเหนือจาก 10 อาชีพ หรือตำแหน่งงานที่มีความเสี่ยงสูงที่จะสูญพันธุ์แล้ว ที่น่าสนใจพบว่า พนักงานออกแบบกราฟฟิค และเลขานุการด้านกฎหมายกลายเป็นครั้งแรกที่ 2 อาชีพนี้ถูกระบุว่าตกอยู่ในความเสี่ยงที่จะสูญพันธุ์ในอนาคต หลังจากรายงานดังกล่าวในปี 2023 ไม่ได้มีการระบุสองอาชีพดังกล่าวแต่อย่างใด

ทั้งนี้ การสำรวจดังกล่าวทำผ่าน 1,000 บริษัท ซึ่งครอบคลุมพนักงาน 14 ล้านคน ใน 22 อุตสาหกรรม จาก 55 ประเทศทั่วโลก

ติดตาม BTimes ได้ตามช่องทางข้างล่างนี้
Latest Posts

Related Articles