วันนี้ (17 มิถุนายน 2568) นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) ชุดที่ 22 ครั้งที่ 6/2568 ที่กระทรวงแรงงาน มีกรรมการทั้ง 3 ฝ่าย ประกอบด้วย ฝ่ายนายจ้าง 5 คน, ฝ่ายลูกจ้าง 5 คน และฝ่ายราชการ 5 คน ร่วมประชุม ซึ่งใช้เวลาในการหารือราว 3 ชั่วโมง
โดยนายบุญสงค์ เปิดเผยว่า เรื่องประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบคือสถานการณ์การสู้รบระหว่างอิหร่าน-อิสราเอล ว่า ตอนนี้แรงงานไทยกว่า 40,000 คนปลอดภัยดี ทั้งภาคเกษตร อุสาหกรรม และภาคก่อสร้าง โดยขอให้ทุกคนไม่ต้องกังวลเพราะกระทรวงแรงงาน กระทรวงการต่างประเทศ และกองทัพไทยได้ประสานงานเรื่องนี้กันตลอดเวลา รวมทั้งกระทรวงแรงงานได้มีศูนย์ปฏิบัติการช่วยเหลือและประสานกับเอกอัครฑูตที่ปรึกษาฝ่ายแรงงานทุก 2 ชั่วโมง อีกเรื่องหนึ่งคือ การทำงานของแรงงานกัมพูชาที่มาทำงานในประเทศไทยกระทรวงแรงงานไม่ได้มีนโยบายส่งแรงงานกลับในขณะนี้ และได้รับแจ้งจากฝ่ายนายจ้างว่าแรงงานกัมพูชายังคงต้องการทำงานในประเทศไทยต่อไป และเรื่องอื่นๆ
นอกจากนี้ ที่ประชุมมีการพิจารณามีมติ 2 ใน 3 ให้ปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำปี 2568 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป คือ กำหนดให้ปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำวันละ 400 บาทในพื้นที่กรุงเทพมหานคร (กทม.) ส่วนจังหวัดอื่นขึ้นค่าแรง 400 บาท ในบางกลุ่มอาชีพ คือ กิจการโรงแรมทั่วประเทศ ตั้งแต่ระดับ 2 ดาวขึ้นไป หรือโรงแรม 50 ห้องขึ้นไป หรือมีห้องอาหาร และกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 400 บาทในประเภทกิจการสถานบริการทั่วประเทศ ตามพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) สถานบริการ อาทิ คาราโอเกะ คอกเทลเล้าจ์ โดยรวมมีแรงงานที่จะได้รับประโยชน์จากการขึ้นค่าแรงในครั้งนี้ราวๆ 7 แสนคน โดยจะนำเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรี (ครม.) ต่อไป
“การขึ้นค่าแรง 400 บาทในครั้งนี้ ขอเป็นภาคท่องเที่ยวและบริการก่อน เพราะนายจ้างได้รับผลกระทบน้อยสุด และปรับให้สอดคล้องกับค่าครองชีพของแรงงาน อย่างไรก็ตาม ได้รับคำแนะนำจากหลายๆ ฝ่ายเกี่ยวกับสภาพเศรษฐกิจ ซึ่งมองว่ากิจการประเภทท่องเที่ยวและบริการจะได้รับผลกระทบน้อย” นายบุญสงค์ กล่าว
สำหรับมาตรการลดผลกระทบจากนายจ้างคือ 1. กระทรวงแรงงานได้ร่วม 6 ธนาคารเปิดสินเชื่อ 30,000 ล้านบาท สำหรับให้สถานกประกอบการกู้ยืมเพื่อจะช่วยเยียวยาและเข้าถึงแหล่งเงินทุนได้ในระดับหนึ่ง 2. กระทรวงแรงงานจะเสนอผลสรุปรายงานต่อกระทรวงที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าไปดำเนินการช่วยเหลือเยียวยา แก้ปัญหาผลกระทบที่ อาจจะเกิดกับนายจ้างในการขึ้นค่าแรงรอบนี้
ทั้งนี้ ในการขึ้นค่าแรง 400 บาท ดังกล่าวเป็นแรงจูงใจให้แรงงานกัมพูชามาทำงานในไทยหรือไม่ นายบุญสงค์ กล่าวว่า ไม่ได้มองเช่นนั้น การขึ้นค่าแรงเป็นภาพรวมของประเทศ ไม่ใช่เฉพาะกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ส่วนเป็นแรงงจูงใจหรือไม่เป็นความคิดของแต่ละคน
