มนุษย์เงินเดือน

3 เทรนด์ ใหญ่ที่ ตลาดแรงงาน ในอนาคตต้องการ วิทยาลัยนานาชาติมหิดลชี้นายจ้างเน้นเก่งสื่อสารภาษาอังกฤษสูงสุด คนเข้าใจและใช้เอไอ เครื่องมือดิจิทัลเป็น แถม 75% เทความพร้อมทำงานจริงในปีแรกมาก่อนเกรดเลิศ ห่วงเด็กจบใหม่ใหม่มีอารมณ์เหวี่ยง จัดการอารมณ์ยันสื่อสารในสถานการณ์กดดันสูง เปิด 5 สายอาชีพดาวรุ่งในอนาคต

3 เทรนด์ใหญ่ที่ตลาดแรงงานในอนาคตต้องการ วิทยาลัยนานาชาติมหิดลชี้นายจ้างเน้นเก่งสื่อสารภาษาอังกฤษสูงสุด คนเข้าใจและใช้เอไอ เครื่องมือดิจิทัลเป็น แถม 75% เทความพร้อมทำงานจริงในปีแรกมาก่อนเกรดเลิศ ห่วงเด็กจบใหม่ใหม่มีอารมณ์เหวี่ยง จัดการอารมณ์ยันสื่อสารในสถานการณ์กดดันสูง เปิด 5 สายอาชีพดาวรุ่งในอนาคต

14/12/2025 12:27
องค์กรในไทยเปิดศึกแย่งชิงคนเก่ง โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ชี้ปี 69 เกือบ 70% ของบริษัทขาดคนมีคุณภาพมาร่วมงาน กว่า 70% เตรียมหางานที่ใหม่ เน้นเงินเดือน-มั่นคง-ยืดหยุ่น คนย้ายงานอาจได้เสนอเงินเดือนสูงสุดถึง 30% พนักงานธรรมดาทั่วไปรับขึ้นเงินเดือน 2-4%

องค์กรในไทยเปิดศึกแย่งชิงคนเก่ง โรเบิร์ต วอลเทอร์สชี้ปี 69 เกือบ 70% ของบริษัทขาดคนมีคุณภาพมาร่วมงาน กว่า 70% เตรียมหางานที่ใหม่ เน้นเงินเดือน-มั่นคง-ยืดหยุ่น คนย้ายงานอาจได้เสนอเงินเดือนสูงสุดถึง 30% พนักงานธรรมดาทั่วไปรับขึ้นเงินเดือน 2-4%

09/12/2025 07:41