ดร.บุรณิน รัตนสมบัติ นายกสมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย โพสต์ข้อความเกี่ยวกับไวรัลอายุเกษียณก่อนกำหนดที่ 45 ปี มี ดังนี้
ถ้าการเกษียณที่อายุ 45 ปี เป็นบรรทัดฐานของคนรุ่นใหม่ เราต้องออกแบบชีวิตอย่างไรดี
– ควรเรียนในระบบแค่ 15 ปี เพราะต้องเร่งเป็นผู้ใหญ่
– ช่วงอายุ 15-25 เรียนไปด้วยทำงานไปด้วย สร้าง portfolio สร้างอาชีพ เริ่มเก็บเงิน และใช้เงินทำงาน
– อายุ 25-35 เลือกงานเพื่อสร้าง profile ประสบการณ์ ย้ายงาน เปลี่ยนตำแหน่ง ทุก 2 ปี ให้ได้สัก 3-4 ครั้ง ทำในงานที่ส่วนใหญ่คนอื่นทำไม่ได้
– อายุ 35 ปีขึ้นเป็น CEO หรือไม่ก็ออก เพื่อไปเปิดบริษัทเอง อาจดูเหมือนเสี่ยงแต่ก็ดีกว่าอยู่รอไปอีก 10 ปี ที่อาจจะเสี่ยงกว่า
– อายุ 45 ปีเกษียณ พร้อมมี passive income ก้อนหนึ่ง เพราะเราไม่ได้เป็นรัฐสวัสดิการ
– หลังอายุ 45 ปี ทำงาน Freelance ดูแลสุขภาพ ย้ายไปอยู่ต่างจังหวัดหรือประเทศที่มีค่าครองชีพต่ำ
– เลิกคิด work life balance ทำบ้าน ทำคอนโดมิเนียม ให้เป็น Home office ควรมี Second Job , Third Job และ AI เป็นผู้ช่วย และเพื่อนร่วมงาน , โลกเปลี่ยนเราแค่ปรับ
ย้อนกลับไปเมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2025 ผ่านมา ธนาคารกสิกรไทย (KBank) ประกาศ โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดภายใต้ชื่อว่าโครงการว่า เกษียณก่อน เกษมสุข โดยธนาคารกสิกรไทยจะเปิดรับสมัครพนักงานเข้าร่วมโครงการดังกล่าวตั้งแต่ 15 ส.ค.–7 ต.ค. 2568 และผู้ที่ได้รับอนุมัติจะถือเป็นการลาออกจากงานก่อนเกษียณ มีผลตั้งแต่ 1 ธ.ค. 2568 เป็นต้นไป
เงื่อนไขการเข้าร่วมโครงการ ได้แก่ พนักงานธนาคารกสิกรไทยมีอายุ 45–ต่ำกว่า 60 ปี (ไม่จำกัดอายุงาน) ต้องไม่ใช่ผู้ที่มีกำหนดเกษียณสิ้นปี 2568 หรือสัญญาจ้างสิ้นสุดก่อน 1 ก.ค. 2569
สิทธิประโยชน์ที่พนักงานเข้าร่วมโครงการเกษียณก่อน เกษมสุข ทั้งนี้ อายุพนักงาน (นับถึง 1 ธ.ค. 2568) มีดังนี้
อายุ 45-49 ปี ได้เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 8 เดือน
อายุ 50-54 ปี ได้เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 10 เดือน
อายุ 55-59 ปี ได้เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 12 เดือน
ธนาคารมีสิทธิที่จะพิจารณาคุณลักษณะอื่นใดของผู้สมัครได้ตามที่เห็นสมควร และการอนุมัติหรือไม่อนุมัติให้เกษียณอายุก่อนกำหนดตามโครงการนี้ เป็นสิทธิขาดของธนาคารแต่เพียงฝ่ายเดียว
ทั้งนี้ ประกาศดังกล่าวเป็นไปตามที่ธนาคารและสหภาพแรงงานทั้งสอง มีความเห็นร่วมกันในการขอให้ธนาคารจัดโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ที่มีลักษณะเป็นการเฉพาะคราวภายในปี 2568 เพื่อให้โอกาสแก่พนักงานในการเปลี่ยนอาชีพที่เหมาะสมแก่ตนเองยิ่งกว่า หรือเพื่อการพักรักษาตัวจากอาการเจ็บป่วย ตามบันทึกข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2568
