โตชิบา ซึ่งเป็นบริษัทผลิตสินค้าเครื่องใช้ไฟฟ้า อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องคอมพิวเตอร์ และอื่นๆ ที่มีชื่อเสียงโด่งดังระดับโลกจากประเทศญี่ปุ่น เปิดเผยว่า เตรียมตัดลดค่าใช้จ่ายครั้งใหญ่ด้วยการปลดพนักงานจำนวนมากถึง 5000 คนหรือคิดเป็น 7% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดในปัจจุบันที่มีอยู่ กว่า 6700 คนในประเทศญี่ปุ่น การปลดพนักงานครั้งใหญ่นี้นับว่าเป็นการปลดล็อคงานมากที่สุดในรอบ 9 ปี หรือนับตั้งแต่ปี 2015 ซึ่งเป็นปีที่เกิดเรื่องอื้อฉาวกรณีมีการตกแต่งบัญชีของบริษัทโตชิบาในประเทศญี่ปุ่น
สาเหตุในการปลดพนักงานในครั้งนี้ โตชิบาต้องการปรับปรุงความสามารถในการทำกำไร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนบริหารจัดการช่วงระยะกลางของบริษัท นอกจากนี้ ในช่วงที่ผ่านมาธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างพื้นฐาน และธุรกิจฮาร์ดดิสก์ไดรฟ์มีผลประกอบการที่ตกต่ำท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัว ส่งผลให้โตชิบามีผลการดำเนินงานขาดทุน 11,900 ล้านเยน หรือกว่า 2,856 ล้านบาท เกิดขึ้นในปีงบประมาณ ระหว่างเดือนเมษายนถึงเดือนธันวาคม ปี 2023 ผ่านมา
การปลดพนักงานในครั้งนี้ฝ่ายบริหารจัดการจะเริ่มพูดคุยกับสหภาพแรงงานในเดือนพฤษภาคมนี้ เพื่อให้ได้ข้อสรุปว่า จะมีจำนวนตำแหน่งเท่าไหร่ ที่จะถูกปลดออกในแต่ละสายงานธุรกิจ
อย่างไรก็ตามแผนการปลดงานในเบื้องต้น ระบุว่าพนักงานโตชิบาที่เข้าข่ายถูกปลดออกในครั้งนี้จะอยู่ในส่วนของสายงานสนับสนุนการทำงานของแต่ละสายงานธุรกิจ รวมถึงพนักงานที่ทำงานประจำอยู่ในสำนักงานใหญ่ นอกจากนี้หลังจากมีการปลดพนักงานออกไปแล้ว โตชิบาจะดำเนินการควบรวมและลดขั้นตอนสายการทำงานเพื่อให้องค์กรมีความคล่องตัวมากยิ่งขึ้น โดยจะให้ความสำคัญในการสร้างพื้นฐาน เพื่อการเติบโตของธุรกิจในอนาคต ซึ่งจะเน้นกลุ่มธุรกิจโครงสร้างพื้นฐาน และเทคโนโลยีดิจิทัล
โตชิบาเปิดเผยเพิ่มเติมว่ามีแผนที่จะควบรวม 4 สายงานธุรกิจเข้ากับสำนักงานใหญ่ ซึ่งประกอบด้วยสายงานธุรกิจพลังงาน เช่น โรงงานพลังงานพลังงานนิวเคลียร์ สายธุรกิจโครงสร้างพื้นฐาน เช่น รถไฟ รถราง สายงานธุรกิจอุปกรณ์ ใช้งาน เช่น ฮาร์ดดิสก์ไดรฟ์ เซมิคอนดักเตอร์ และสายงานสุดท้ายคือสายงานธุรกิจไอที ทำให้จำนวนพนักงานที่จะถูกปลดออกจะอยู่ในส่วนที่มีสายงานซ้ำซ้อน ได้แก่ ฝ่ายธุรการ ฝ่ายบัญชี ฝ่ายการเงิน รวมถึงจะมีการควบรวมสายปฏิบัติงานของแผนกดังกล่าวดังกล่าวด้วย
