ฮัลท์ อินเตอร์เนชั่นแนล สกูล ( Hult International Business School และบริษัทวิจัยชื่อว่าเวิร์คเพลส อินเทลลิเจนส์ ( Workplace Intelligence) เปิดเผยผลการศึกษาเกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงาน พบว่านักศึกษาจบใหม่ที่ได้งานทำ ยอมรับว่าประสบการณ์การทำงานสำคัญมากๆ กลายเป็นสิ่งประเมินไม่ได้ มีถึง 77% ยอมรับว่าได้เรียนรู้สิ่งต่างๆ ในระยะเวลา 6 เดือนที่ได้ทำงาน ซึ่งมากกว่าการเรียนปริญญาตรีตลอด 4 ปีและ 87% มองว่านายจ้าง หรือหัวหน้างานสอนทักษะอาชีพได้ดีกว่าในมหาวิทยาลัย
นายแดน ชอวเบล หนึ่งในผู้บริหาร บริษัทวิจัยชื่อว่าเวิร์คเพลส อินเทลลิเจนส์ กล่าวว่าผลสำรวจมีถึง 55% ของนักศึกษาจบใหม่ และได้งานทำนั้น ยอมรับว่ามหาวิทยาลัยไม่ได้เตรียมพร้อมให้สำหรับงานที่กำลังทำอยู่เลย ผลสำรวจสะท้อนให้เห็นว่าหลักสูตรในมหาวิทยาลัยแบบเดิมๆ อาจไม่ได้สอนสิ่งจำเป็น และช่วยให้นักศึกษาประสบความสำเร็จ ในสภาพแวดล้อมการทำงานยุคปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วและเทคโนโลยีก็เข้ามามีบทบาทมากขึ้น
ทั้งนี้ทักษะด้านเทคโนโลยี โดยเฉพาะเอไอ การวิเคราะห์ข้อมูล และเทคโนโลยีสารสนเทศ ในมุมมองของหัวหน้าทรัพยากรบุคคลมีถึง 97% มองว่าสำคัญ แต่นักศึกษาจบใหม่มีเพียง 20% เท่านั้นที่มีทักษะเหล่านี้
