นายจีรวัฒน์ ตั้งบวรพิเชฐ ที่ปรึกษาอาวุโสทางด้านการสร้างแบรนด์องค์กรนายจ้าง บริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลจีส์ จำกัด (WorkVenture) กล่าวว่า ปัจจุบันในประเทศไทย คนในวัยทำงานกลายเป็นยุคของกลุ่มคน หรือเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์, เจนวาย และเจนซี อย่างสมบูรณ์แบบ และเต็มรูปแบบ สาเหตุจากเริ่มตั้งแต่ปี 2568 นี้เป็นต้นไป คนไทยที่เกิดหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 สิ้นสุดลง หรือคนทำงานวัยเบบี้ บูมเมอร์ ที่มีอายุระหว่าง 61-79 ปี ได้เกษียณอายุงานหมดแล้ว ในขณะที่ คนทำงานทั้ง 3 กลุ่ม คือ เจนเนอเรชั่นเอ็กซ์, เจนวาย และเจนซี รวมกันประมาณ 23 ล้านคนในประเทศไทย ประกอบด้วย คนทำงานวัยเจนเอ็กซ์ และเจนวายรยมกัน 15 ล้านคน และคนวัยทำงานรุ่นเจนซีประมาณ 8 ล้านคน ได้กลายเป็นกลุ่มคนวัยทำงานที่ขึ้นมาทดแทนเต็มรูปแบบ
ที่ปรึกษาอาวุโสทางด้านการสร้างแบรนด์องค์กรนายจ้าง บริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลจีส์ จำกัด (WorkVenture) เปิดเผยว่า กลุ่มเบบี้ บูมเมอร์ครบกำหนดเกษียณอายุไปแล้วในปี 2567 ผ่านไปนั้น ได้เป็นกลุ่มคนทำงานที่เคยวางระเบียบ กฎเกณฑ์ ข้อบังคับต่างๆภายในองค์กรในช่วงตั้งแต่แรกๆของการก่อตั้งองค์กร จากนี้ไป บริษัท หรือองค์กรต่างๆ ในประเทศไทย จะต้องปรับระบบการทำงาน ปรับโครงสร้างขององค์กรให้สอดคล้องกับกลุ่มคนรุ่นใหม่ในวัยทำงาน ซึ่งจะมีเพียง 3 เจนเนอเรชั่น คือ เจนเอ็กซ์ วาย และซี เนื่องจากกลายเป็นกลุ่มคนทำงานขนาดใหญ่ขององค์กร มาพร้อมกับการเข้าสู่การทำงานในยุคดิจิทัลที่มีความสำคัญไปถึงอนาคต
