การบินไทยปรับลดเงินเดือนรอบใหม่ ลดสูงสุด 70%

การบินไทยประกาศโครงการปรับลดเงินเดือนรอบใหม่ ตามระดับเงินเดือน-ตำแหน่งงาน โดยปรับลดสูงสุด 70% – ลาหยุดไม่รับเงินเดือน เริ่ม ส.ค.-31 ธ.ค. 2563
.
การบินไทยออกประกาศ เรื่อง ปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทน และโครงการลาหยุดโดยไม่รับเงินเดือนและค่าตอบแทน (โครงการ Together We Can ) โดยเปิดให้พนักงานเข้าร่วมโครงการได้แล้ว และมีหลักเกณฑ์ในการ ขอความร่วมมือจากพนักงาน เข้าร่วมโครงการตั้งแต่วันที่ 1 ส.ค.-31 ธ.ค.นี้ ดังนี้
.
1.พนักงานระดับรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (EVP) (สัญญาจ้าง) ปรับลดเงินเคือนและค่าตอบแทนในอัตราร้อยละ 70
.
2.พนักงานระดับรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (EVP) ปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทน ในอัตราร้อยละ 50
.
3. พนักงานระดับผู้อำนวยการใหญ่ (VP) หรือ กรรมการผู้จัดการ (MD) ปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทน ในอัตราร้อยละ 40
.
4. พนักงานนอกจากข้อ 1. 2. และ 3. ให้ลาโดยไม่รับเงินเดือนและค่าตอบแทนตามจำนวนวันลาฯ ในแต่ละเดือน ดังนี้
.
– พนักงานที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน ไม่เกิน 20,000 บาท จำนวนวันที่ให้ลาๆ 1 วัน เทียบเท่าอัตราปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทนประมาณร้อยละ 3.33
.
– พนักงานที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่ 20,001 บาท ถึง 30,000 บาท จำนวนวันที่ให้ลาๆ 2 วัน เทียบเท่าอัตราปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทนประมาณร้อยละ 6.67
.
-พนักงานที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่ 30,001 บาท ถึง 40,000 บาท จำนวนวันที่ให้ลาๆ 3 วัน เทียบเท่าอัตราปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทนประมาณร้อยละ 10.00
.
-พนักงานที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่ 40,001 บาท ถึง 60,000 บาท จำนวนวันที่ให้ลาๆ 5 วัน เทียบเท่าอัตราปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทนประมาณร้อยละ 16.67
.
-พนักงานที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่ 60,001 บาท ถึง 100,000 บาท จำนวนวันที่ให้ลาๆ 6 วัน เทียบเท่าอัตราปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทนประมาณร้อยละ 20.00
.
-พนักงานที่ได้รับงินเดือนและค่ตอบแทนตั้งแต่ 100,001 บาท ถึง 150,000 บาท จำนวนวันที่ให้ลาๆ 8 วัน เทียบเท่าอัตราปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทนประมาณร้อยละ 26.67
.
-พนักงานที่ได้รับงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่ 150,001 บาท ถึง 200,000 บาท จำนวนวันที่ให้ลาๆ 9 วัน เทียบเท่าอัตราปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทนประมาณร้อยละ 30.00
.
– พนักงานที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่ 200,001 บาท ขึ้นไป จำนวนวันที่ให้ลาๆ 10 วันเทียบเท่าอัตราปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทนประมาณร้อยละ 33.33