การบินไทยเตรียมขอปรับลดเงินเดือนพนักงานต่ออีก 1 เดือน

นายนเรศ ผึ้งแย้ม ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย เปิดเผยว่า ในวันที่ 25 พ.ค.นี้ การบินไทยจะจัดให้มีการประชุมคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ซึ่งเป็นเวทีประชุมร่วมระหว่างฝ่ายบริหารระดับสูงและตัวแทนสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย เพื่อพิจารณาเกี่ยวกับสถานการณ์เกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการของพนักงานการบินไทยในช่วงที่บริษัทประสบปัญหา ซึ่งที่ผ่านมาฝ่ายบริหารให้พนักงานหยุดงานเป็นเวลา 2 เดือนเริ่มตั้งแต่ 4 เม.ย.-31 พ.ค.2563 พร้อมกับปรับลดเงินเดือนเฉลี่ย 10-50% รวมทั้งสหภาพฯเตรียมที่จะขอรับทราบความคืบหน้าในการแก้ไขปัญหาบริษัทด้วยว่ามีแนวทางเป็นอย่างไรเพื่อให้พนักงานทุกคนได้รับทราบ
.
รายงานข่าวจากบริษัทการบินไทย ระบุว่า ในการประชุมครั้งนี้ ฝ่ายบริหารเตรียมเสนอให้มีการขยายระยะเวลาการปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทนพนักงานออกไปอีก 1 เดือนจนถึง 31 มิ.ย.2563 จากเดิมที่ได้ประกาศปรับลดเงินเดือนไปแล้วเป็นเวลา 2 เดือน คือระหว่างวันที่ 4 เม.ย.-31 พ.ค.2563
.
เพื่อเร่งลดภาระค่าใช้จ่ายในส่วนของเงินเดือนพนักงานซึ่งปัจจุบันบริษัทมีภาระต้องจ่ายเฉลี่ยเดือนละ 1,176 ล้านบาท ซึ่งการปรับลดเงินเดือนเพิ่มอีก 1 เดือนจะมีส่วนช่วยให้องค์กรสามารถเดินหน้าต่อไปได้ในช่วงที่การบินไทยยังไม่มีรายได้เข้ามาหล่อเลี้ยงองค์กร เต็มรูปแบบ
.
นอกจากนี้ ฝ่ายบริหารอาจจะมีการเสนอขอปรับเพิ่มอัตราการปรับลดเงินเดือนเพิ่มเติมด้วยจากปัจจุบันที่ประกาศปรับลดไปแล้วในอัตราเฉลี่ย 10-50% ลดหลั่นไปตามตำแหน่งต่ำไปสูง ทั้งนี้ต้องรอการพิจารณาที่ประชุมว่าตัวแทนสหภาพฯ จะเห็นด้วยหรือไม่อย่างไร
.
โดยสาเหตุที่ฝ่ายบริหารเตรียมเสนอให้มีการปรับลดเงินเดือนพนักงานต่ออีก 1 เดือนนั้น เพราะต้องการนำเงินเดือนส่วนที่ถูกปรับลดไปเป็นค่าใช้จ่ายเงินเดือนจ่ายให้พนักงานในเดือนถัดไป เพื่อให้พนักงานยังคงมีรายได้ดูแลค่าครองชีพตนเองในช่วงที่บริษัทกำลังเร่งแก้ปัญหาภาระหนี้สิน
.
นอกจ่กนี้ฝ่ายบริหารได้พยามยามเจรจาต่อรองกับเจ้าหนี้เพื่อขอผ่อนผันขยายเวลาการชำระหนี้ออกไปอีก เพื่อให้บริษัทดำรงสภาพคล่องไว้ให้มากที่สุด ในภาวะที่การบินไทยไม่สามารถหารายได้เพิ่มได้ หากเจ้าหนี้ยอมช่วยเหลือผ่อนผัน อาจจะทำให้แรงกดดันเรื่องค่าใช้จ่ายพนักงานลดน้อยลงได้