การบินไทยเผยพนักงานกว่า 2,800 คนแจ้งขอเข้าโครงการเออร์ลี่

นายชาญศิลป์ ตรีนุชกร ผู้ทำแผนฟื้นฟูกิจการบริษัทฯ และรักษาการแทนกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่าเนื่องจากสภาวะที่อุตสาหกรรมการบินมีการแข่งขันสูง การบินไทยมีความจำเป็นต้องปรับปรุงโครงสร้างองค์กร เพื่อสร้างความมั่นใจให้แก่ศาลล้มละลายเเละเจ้าหนี้ โดยจะเริ่มการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2564

.

ได้แก่ โครงการลาหยุดโดยไม่รับเงินเดือนและค่าตอบแทน (Together We Can) และโครงการลาระยะยาว (LW20) รวมทั้งโครงการร่วมใจจากองค์กร (MSP A, MSP B และ MSP C) ตามแผนฟื้นฟู บริษัทฯ จึงได้ขอให้พนักงานแสดงความจำนงเข้าสู่กระบวนกลั่นกรองสู่โครงสร้างองค์กรใหม่ 2564 (Relaunch) ซึ่งปิดรับการแสดงความจำนงฯ เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2564

.

ทั้งนี้ได้มีพนักงานแสดงความจำนงประมาณ 13,500 คน จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 17,121 คน (ไม่รวม Outsource และพนักงานสำนักงานสาขาต่างประเทศ) และยังมีพนักงานอีกจำนวนหนึ่งซึ่งสมัครเข้าโครงการ MSP B และ MSP C Block 1, 2 และ 3 ประมาณ 2,800 คน และยังมีพนักงานที่ไม่ได้ตัดสินใจหรือเข้าร่วมโครงการใด ๆ อีกประมาณ 800 คน