จ่อปลดหนัก! ตลาดรถมือสองไปไม่ไหว สั่งปลดพนักงานรอบ 3 หลังปลดแล้ว 4,000 คนในปีผ่านไป
คาร์วานา บริษัทขายรถยนต์มือสองรายใหญ่ในสหรัฐอเมริกา เตรียมลดค่าใช้จ่ายลงอีกครั้งอย่างต่อเนื่อง ด้วยการปลดพนักงานรอบที่ 3 ลดจำนวนชั่วโมงการทำงานสำหรับพนักงานที่เหลืออยู่พร้อมกับลดค่าจ้างตามจำนวนชั่วโมงที่ลดลง รวมถึงไม่เปิดรับพนักงานใหม่ตามตำแหน่งงานที่ประกาศว่าว่างลง
โดยเฉพาะการเตรียมปลดพนักงานออกในครั้งนี้แม้จะยังไม่ระบุจำนวนพนักงานที่จะต้องตกงานก็ตาม แต่นับเป็นการปลดพนักงานครั้งแรกในรอบปี 2023 ซึ่งเกิดขึ้นครั้งแรกในรอบ 2 เดือนผ่านมาจากการปลดพนักงานรอบที่ 2 ถึงกว่า 1,500 คน
ขณะที่การลดจำนวนชั่วโมงการทำงานของพนักงานนั้น จะส่งผลให้พนักงานทำงานไม่ถึง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือทำงานลดเหลือเพียง 4 วันต่อสัปดาห์
คาร์วานาต้องการรักษาสภาพคล่องหมุนเวียนในการทำธุรกิจต่อไปท่ามกลางภาระหนี้สินที่มีสูงกว่า 7,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 238,000 ล้านบาท
ย้อนกลับไปเมื่อ 2 เดือนผ่านมา เมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2022 คาร์วานาประกาศปลดพนักงานมากถึง 1,500 คน หรือ 8% ของพนักงานทั้งหมดทั่วสหรัฐอเมริกา ส่งผลปลดพนักงานขาย หรือเซลล์ขายรถมือสองมากที่สุดเป็นประวัติศาสตร์ของบริษัทดังกล่าว นอกจากนี้ ยังเป็นการปลดพนักงานขายมากที่สุดในวงการขายรถยนต์มือสองในสหรัฐอเมริกา
สาเหตุจากตลาดขายรถยนต์มือสองในสหรัฐอเมริกาซบเซาลงอย่างรุนแรง ซึ่งเป็นผลจากความต้องการของผู้บริโภคชาวอเมริกันในการซื้อรถยนต์มือสองตกต่ำจากภาระดอกเบี้ยกู้ยืมรถยนต์ที่ถีบตัวสูงขึ้นตามอัตราดอกเบี้ยระยะสั้นของธนาคารกลางสหรัฐอเมริกาที่พุ่งทะยานถึง 400% ตั้งแต่มีนาคมผ่านมา
นอกจากนี้ หลังจากสถานการณ์การระบาดของโรคโควิด-19 ในสหรัฐอเมริกาที่ผ่อนคลายลง ทำให้ชาวอเมริกันกลับไปทำงานที่ออฟฟิศมากกว่าในช่วง 2 ปีผ่านมา ทำให้ความต้องการซื้อหารถยนต์มือสองทรุดลงอย่างมาก โดยหันไปใช้บริการขนส่งมวลชนสาธารณะมากขึ้น
สิ่งสำคัญ คือ ฝ่ายบริหารบริษัทคาร์วานา ยอมรับว่ามีความผิดพลาดในการประเมินสภาพตลาดรถยนต์มือสองทั่วสหรัฐอเมริกา ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจสหรัฐอเมริกาที่เต็มไปด้วยปัจจัยลบ และความไม่แน่นอนสูงโดยเฉพาะอัตราดอกเบี้ยระยะสั้นของเฟดสูงสุดจะเกิดขึ้นเมื่อใด
ด้านผลประกอบการของคาร์วานาตกต่ำ และสร้างความผิดหวังให้กับนักลงทุนในช่วง 5 ไตรมาสติดต่อกันผ่านมา
ทั้งนี้ การปลดพนักงานจำนวน 1,500 คนที่ประกาศในคืนผ่านมา กลายเป็นการปลดพนักงานรอบที่ 2 ในปี 2022 หลังจากช่วงไตรมาสที่ 1 ปีนี้ ได้ปลดพนักงานไปแล้วมากถึง 2,500 คน ทำให้การปลดพนักงานออกรวมกันทั้ง 2 รอบพุ่งสูงถึง 4,000 คนแล้ว
