ซองขาวพรึบ! ไมโครซอฟท์รีดไขมันรอบ 2 ตกงานกว่า 300 คน

ไมโครซอฟท์ อินคอร์ปอเรชั่น (Microsoft) ซึ่งเป็นบริษัทผลิตซอฟต์แวร์ และบริการจัดการข้อมูลระบบคลาวด์ยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่งโลก ประกาศลดต้นทุนด้วยการปลดพนักงานรอบที่ 2 ในปีนี้มีจำนวนกว่า 300 คน โดยเป็นพนักงานในสายงานฝ่ายขายและงานบริการลูกค้า

สำหรับการประกาศปลดพนักงานในครั้งนี้ ประกอบด้วยการเชิญพนักงานมาพบเป็นการส่วนตัวจำนวน 276 ราย และแจ้งปลดด้วยการส่งอีเมล์และประชุมออนไลน์อีก 66 ราย ส่งผลจำนวนพนักงานที่ถูกปลดรอบที่ 2 ในปีนี้ รวมทั้งสิ้น 342 ราย

ในช่วงต้นปีนี้ ไมโครซอฟท์ อินคอร์ปอเรชั่น เปิดเผยว่า ในปี 2023 จะไม่มีการปรับขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานประจำของบริษัทไมโครซอฟท์ นอกจากนี้ ปรับลดอัตราการจ่ายเงินโบนัสลงอย่างมากให้กับผู้บริหารเมื่อเปรียบเทียบในปีผ่านมา

นายสัตยา นาเดลลา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือซีอีโอ ไมโครซอฟท์ กล่าวว่า ไมโครซอฟท์จะยังคงการจ่ายโบนัส และการให้หุ้นสามัญตามงบประมาณที่ถูกกำหนดไว้ แต่มีมูลค่าลดลงจากในปีผ่านมาที่บริษัทให้เป็นรางวัลกับผู้บริหารเป็นจำนวนมาก

ย้อนกลับไปเมื่อ 19 มกราคมผ่านมา ไมโครซอฟท์ประกาศเตรียมปลดพนักงานอย่างน้อย 5% หรือราว 10,000 คน จากจำนวนพนักงานประจำที่มีอยู่ทั้งหมด 221,000 คน ในจำนวนพนักงานทั้งหมดดังกล่าวตามข้อมูลเมื่อ 1 กรกฎาคม 2022 เป็นพนักงานประจำในสหรัฐอเมริกาจำนวน 122,000 คน และพนักงานในต่างประเทศประมาณ 99,000 คน

การประกาศปลดพนักงานในครั้งนี้นับเป็นครั้งที่ 2 ในปีนี้ และนับเป็นครั้งที่ 4 นับตั้งแต่ปี 2022 เป็นต้นมา และคาดว่าจะสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายได้ 1,200 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 40,800 ล้านบาท

ก่อนหน้านี้ สายงานที่จะได้รับผลกระทบในการปลดพนักงานในรอบที่ 3 นี้ จะอยู่ในสายงานทรัพยากรบุคคล และสายงานวิศวกร โดยได้เริ่มปลดพนักงานตั้งแต่คืนผ่านมา และจะเสร็จสิ้นภายในสิ้นเดือนมีนาคมนี้

ทั้งนี้ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือซีอีโอ ไมโครซอฟท์ กล่าวว่า สภาพเศรษฐกิจที่อยู่ในภาวะความเสี่ยงและความไม่แน่นอนสูง รวมถึงการตัดสินใจลงทุนในการพัฒนาและเปิดตัวบริการเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือเอไอ เพื่อปรับโครงสร้างธุรกิจใหม่ในอนาคต ทำให้ไมโครซอฟท์ต้องบริหารงบประมาณให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดในปี 2023