ฐานเงินเดือนแรงงานญี่ปุ่นพุ่งสูงในรอบ 28 ปี ผลพวงเรียกร้องของผู้ใช้แรงงานกับรัฐบาล

รัฐบาลญี่ปุ่น เปิดเผยว่า อัตราฐานเงินเดือนของพนักงานในเดือนพฤษภาคมผ่านมาเพิ่มขึ้น 1.8% เมื่อเทียบช่วงเดียวกันในปีผ่านมา ส่งผลทำสถิติฐานเงินเดือนเพิ่มขึ้นมากที่สุดในรอบ 28 ปี หรือนับตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ปี 1995 เป็นต้นมา สาเหตุจากในช่วงเดือนเมษายนปีนี้ สภาสหภาพแรงงานแห่งญี่ปุ่นมีชื่อว่า เรงโกะ ได้เจรจาพูดคุยกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องรวมถึงรัฐบาลญี่ปุ่น เพื่อเรียกร้องให้มีการปรับขึ้นรายได้ เช่น ฐานเงินเดือน เป็นต้น

สมาชิกจำนวนไม่น้อยในสภาสหภาพแรงงานแห่งญี่ปุ่น เปิดเผยว่า บริษัทขนาดใหญ่ในญี่ปุ่นเห็นชอบให้มีการปรับขึ้นรายได้ โดยเฉลี่ยแล้วอัตราเงินเดือนปรับสูงขึ้น 3.58% ในการเจรจาปรับขึ้นอัตราเงินเดือนในปีนี้ ซึ่งทำสถิติการขึ้นเงินเดือนในอัตราเฉลี่ยสูงสุดในรอบ 3 ทศวรรษ หรือนับตั้งแต่ปี 1993 ซึ่งในปีนั้น บริษัทขนาดใหญ่ในญี่ปุ่นปรับขึ้นเพียง 3.9%

ข้อมูลจากเรงโกะ สภาสหภาพแรงงานแห่งญี่ปุ่น พบว่า รายได้ภาพรวมที่ได้รับการปรับขึ้นให้กับพนักงานหรือผู้ใช้แรงงานในญี่ปุ่นมีรายได้เงินสดทั้งหมดขึ้นมาเป็น 283,868 เยน หรือ 1,971.44 ดอลลาร์สหรัฐ หรือประมาณ 69,000 บาท เพิ่มขึ้น +2.5% อัตราเงินเดือนอยู่ที่ 270,503 เยน หรือราว 70,330 บาท เพิ่มขึ้น +1.7% ค่าล่วงเวลาหรือโอที อยู่ที่ 18,371 เยน หรือราว 4,775 บาท เพิ่มขึ้น +0.4% รายได้จ่ายพิเศษ อยู่ที่ 13,365 เยน หรือราว 3,475 บาท เพิ่มขึ้น +22.2%