ตามเวียดนาม! ต่างชาติชี้เวียดนามขึ้นเงินเดือนแท้จริงปีหน้า 67 แซงไทยถึงเกือบ 6%

นายมาร์ก แฮริสัน ผู้จัดการทั่วไปภูมิภาคเอเชีย อีซีเอ อินเตอร์เนชั่นแนล ซึ่งเป็นบริษัทบริหารทรัพยากรบุคคลให้องค์กรเอกชน เปิดเผยว่า ทวีปเอเชียแปซิฟิกจะกลายเป็นภูมิภาคเดียวในโลกที่มีการปรับขึ้นอัตราเงินเดือนแท้จริง เพิ่มสูงขึ้นครั้งใหญ่ในปี 2024

รายงานแนวโน้มผลตอบแทนเงินเดือนประจำปี 2024 โดย อีซีเอ อินเตอร์เนชั่นแนล พบว่า การปรับขึ้นอัตราเงินเดือนแท้จริง หรือเงินเดือนที่ได้รับจากบริษัทหรือองค์กรเป็นประจำนำมาหักลบอัตราเงินเฟ้อในแต่ละเดือนออกแล้ว คาดว่าในทวีปเอเชียแปซิฟิกจะมีอัตราเงินเดือนแท้จริงเพิ่มสูงขึ้นถึง 2.2% ทำสถิติสูงกว่า 2 เท่าของการปรับขึ้นอัตราเงินเดือนแท้จริงเฉลี่ยทั่วโลก ซึ่งจะอยู่ที่เพียง 1% เท่านั้น

สำหรับประเทศไทย ปรากฏว่า อัตราการปรับขึ้นเงินเดือนแท้จริงปี 2024 อยู่ที่ระดับ 3.4% อยู่ในอันดับที่ 5 ของเอเชียแปซิฟิก และอันดับ 3 ในอาเซียน แม้ว่าอัตราเงินเดือนแท้จริงของไทยที่คาดว่าปรับขึ้น 3.4% ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของเอเชียแปซิฟิกและของโลกก็ตาม แต่กลับกลายเป็นว่าปรับขึ้นน้อยกว่า หรือตามหลังอินโดนีเซียและเวียดนาม โดยเฉพาะประเทศเวียดนาม คาดการณ์ว่าจะปรับขึ้นอัตราเงินเดือนแท้จริงที่ระดับ 3.6% ซึ่งมากกว่าไทยถึงเกือบ 6%

จากการจัดอันดับประเทศที่มีการปรับขึ้นอัตราเงินเดือนแท้จริงปี 2024 มากที่สุดในเอเชียแปซิฟิก พบว่า อันดับ 1 อินเดีย +5.1% อันดับ 2 อินโดนีเซีย +4.3% อันดับ 3 จีน +4.1% อันดับ 4 เวียดนาม 3.6% อันดับ 5 ไทย +3.4% อันดับ 6 ไต้หวัน +2.5% อันดับ 7 มาเก๊า +2.5% อันดับ 8 มาเลเซีย +2.3% อันดับ 9 ฟิลิปปินส์ +2.3% อันดับ 10 กัมพูชา +2.2% และอันดับ 11 เกาหลีใต้ +2.2%

ทั้งนี้ ทวีปตะวันออกกลางและแอฟริกากลายเป็นภูมิภาคที่มีการปรับขึ้นอัตราเงินเดือนแท้จริงในปี 2024 เพียง 0.8% ซึ่งน้อยที่สุดของโลก และต่ำกว่าค่าเฉลี่ยเงินเดือนแท้จริงเฉลี่ยโลกอีกด้วย ด้านทวีปยุโรปมีแนวโน้มการปรับขึ้นอัตราเงินเดือนแท้จริงที่ 0.9% ในปีหน้า