มีปลดแน่! ติ๊กตอกกดดันการทำงานพนักงานหนัก หวั่นโบนัสถูกลด อาจถูกปลดออกจากงาน

ติ๊กตอก TikTok แพลตฟอร์มสื่อโซเชียลชื่อดังระดับโลก เตรียมชี้แจงกับพนักงานระดับบริหารทั่วโลกว่า จะเริ่มเพิ่มความระดับการตรวจสอบและการประเมินผลงานของพนักงานมากขึ้น จากการประเมินเบื้องต้น พบว่าจะมีพนักงานที่ได้คะแนนต่ำมีจำนวนเพิ่มมากขึ้นกว่าเดิม หรือเพิ่มขึ้นราว 2-3 เท่าเมื่อเทียบกับการประเมินก่อนหน้านั้น

ขณะที่ความเคลื่อนไหวดังกล่าวทำให้พนักงานในบริษัทติ๊กตอกเกิดความกังวลในระดับหนึ่งว่าบริษัทกำลังส่งสัญญาณว่า การปรับลดเงินโบนัสของพนักงาน หรือการลดจำนวนพนักงาน ซึ่งอาจเป็นการปลดพนักงาน กำลังมีความชัดเจนมากขึ้น ในช่วงที่ผ่านมา ติ๊กตอกปรับเปลี่ยนนโยบายการจ่ายเงินโบนัสของพนักงาน สอดคล้องกับไบแดนซ์ ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของติ๊กตอก ได้ดำเนินโยบายดังกล่าวด้วย

สาเหตุจาก ปัญหาด้านรายได้ของบริษัทที่มีแนวโน้มชะลอตัวลงในประเทศจีนนอกจากนี้ แผนในการขยายรายได้จากต่างประเทศก็เริ่มไม่เป็นอย่างที่บริษัทวางไว้ โดยผลกระทบล่าสุดเกิดขึ้นในอินโดนีเซีย เนื่องจากรัฐบาลอินโดนีเซียประกาศมาตรการห้ามแพลตฟอร์มสื่อโซเชียลต่างชาติดำเนินกิจการอีคอมเมิร์ซภายในประเทศอินโดนีเซีย

ติ๊กตอกมีนโยบายการประเมินผลงานของพนักงานทุกๆ 2 ครั้งต่อปี โดยในช่วงวิกฤตการณ์โรคระบาดโควิด-19 ผ่านมานั้น บริษัทติ๊กตอกมีพนักงานมากกว่า 130,000 คน ซึ่งกลายเป็นบริษัทเทคโนโลยีที่เติบโตสวนทางบริษัทเทคโนโลยีรายอื่นในช่วงเวลาเดียวกัน