เด็กจีนก่อนจบใหม่ป้ายแดงได้รับทำงานล่วงหน้าจากเอกชนลดต่ำกว่า 30% เทียบช่วงโรคโควิด-19
จ้าวปิ๋น แพลทฟอร์มรับสมัครจัดหางาน และบริการงานด้านทรัพยากรบุคคลชื่อดังในประเทศ จีน แผ่นดินใหญ่ เปิดเผยว่า ราว 48% ของนักศึกษาจีนที่กำลังเรียนใกล้จบการศึกษา ได้รับข้อเสนอตอบตกลงรับเข้าทำงานในภาคเอกชน อย่างไรก็ตาม สัดส่วนดังกล่าวลดลง 2.4% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปีผ่านมา ที่สำคัญ ลดต่ำระดับ 50% อีกด้วย ที่สำคัญ ในเวลาที่เหลืออีก 2 เดือนข้างหน้าที่บรรดานักศึกษาจะเรียนจบนั้น มีมากกว่าครึ่งหนึ่งของนักศึกษาจีนทั้งระดับวิทยาลัย และระดับมหาวิทยาลัยทั่วประเทศที่ยังไม่ได้รับการตอบรับข้อเสนอเข้าทำงาน
ภาวะนักศึกษาจีนได้รับการยืนยันตอบรับล่วงหน้าเพื่อเข้าทำงานในภาคเอกชนของจีนต้องเผชิญกับโอกาสตกต่ำลงอย่างต่อเนื่อง ก่อนจะถึงปี 2019 ก่อนจะเกิดวิกฤตการณ์โรคระบาดโควิด-19 ในช่วงปลายปีนั้น สัดส่วนดังกล่าวมีสูงถึง 75% จนกระทั่งในปี 2022 สัดส่วนนี้ตกต่ำลงมาเหลือระดับ 50% ท่ามกลางสถานการณ์ปิดล็อกดาวน์เมืองจากการแพร่ระบาดโรคโควิด-19
สาเหตุจากภาคเอกชนจีนในกลุ่มอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ตัดลดค่าใช้จ่ายด้วยการลดการรับสมัครพนักงานใหม่ซึ่งเป็นนักศึกษาจบใหม่ ประกอบด้วย ธุรกิจเทคโนโลยี ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ และธุรกิจสถาบันเรียนกวดวิชา ซึ่งทั้ง 3 ภาคธุรกิจนี้ถือเป็นแหล่งการจ้างงานที่ใหญ่ที่สุดของนักศึกษาจบใหม่ แต่หลังจากรัฐบาลกลางและรัฐบาลท้องถิ่นในจีนใช้นโยบายกวาดล้างทั้ง 3 กลุ่มธุรกิจนี้ในช่วงหลังผ่อนคลายโรคโควิด-19 ผ่านมา ส่งผลกระทบต่อผลประกอบการของบริษัทชั้นนำยักษ์ใหญ่ทุกขนาด ซึ่งต้องมีนโยบายไม่รับสมัครพนักงานใหม่
ไม่เพียงเท่านั้น อุตสาหกรรมรถยนต์ที่มีขนาดใหญ่ของจีนนั้น ได้ตัดลดค่าใช้จ่ายด้านพนักงานจำนวนมาก และไม่เปิดรับสมัครพนักงานใหม่อีกด้วย ได้แก่ ในช่วงปี 2019-2023 ผ่านมา เอสเอไอซี มอเตอร์ หรือ SAIC Motor ยักษใหญ่ผลิตรถยนต์ของจีน ซึ่งร่วมทุนกับโฟล์คสวาเก้น เอจี ค่ายรถยนต์ยักษ์ใหญ่ที่สุดในยุโรป และเจนเรอรับ มอเตอร์ ค่ายรถยนต์ยักษ์ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา ได้ปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมากประมาณ 9,000 รวมถึงบริษัท ตงเฟิง มอเตอร์ ค่ายผลิตรถยนต์ชื่อดังอีกแห่งของจีนแผ่นดินใหญ่ ปลดพนักงานมากถึง 2,600 คน
ขณะนี้ นักศึกษาจีนที่จบใหม่นั้นได้แสดงความสนใจที่จะสมัครทำงานในภาคเอกชนน้อยลง สะท้อนจากมีเพียง 13% ของนักศึกษาจบใหม่ที่ต้องการทำงานในเอกชน ซึ่งลดลงจากในปี 2020 ที่เคยมีสูงถึง 25% ในขณะที่ นักศึกษาจีนจบใหม่ราว 48% กลับไปให้ความสำคัญมากขึ้นอย่างชัดเจนกับการสมัครงานรับราชการในภาครัฐบาล ที่ได้รับความนิยมมากขึ้นถึง 48% เพราะให้ความมั่นคงที่มากกว่านั่นเอง ถึงแม้ว่านักศึกษาจบใหม่จะต้องเข้าสอบเฉลี่ย 77 ครั้ง เพื่อพิจารณารับสมัครงานข้าราชการในแต่ละตำแหน่งงานในปี 2024 นี้
ทั้งนี้ กระทรวงศึกษาธิการ จีน เปิดเผยว่า จำนวนนักศึกษาจีนจบใหม่ในปีนี้ มีจำนวนมากขึ้นเป็นประวัติการณ์ที่ 11.79 ล้านคน ซึ่งเพิ่มขึ้นอีก 210,000 คนในปีการศึกษาผ่านมา
