โควิด-19 ในไทยทำคนพิการตกงานสูงถึง 20%

สัมฤทธิ์ ชาภิรมย์ ผู้จัดการ ศูนย์พิทักษ์สิทธิ์ผู้พิการ เปิดเผยว่า ในช่วงที่ผ่านมาได้เกิดการระบาดของโรคโควิด 19 ส่งผลกระทบโดยตรงกับการจ้างงานของผู้พิการเป็นอย่างมาก สถานประกอบการหลายแห่งปรับลดจำนวนพนักงานลงหรือยิ่งไปกว่านั้นคือต้องปิดตัวอย่างถาวร จึงทำให้อัตราส่วนการจ้างงานคนพิการลดลงตามไปด้วย
.
การสำรวจพบว่าตำแหน่งงานของคนพิการหายไป 15 – 20% ซึ่งภาครัฐต้องเข้ามาดูแลแรงงานกลุ่มนี้อย่างเร่งด่วน เนื่องจากคนพิการเป็นกลุ่มประชากรที่เปราะบาง จากที่เคยมีงานทำแล้วกลับมาตกงานจะได้รับผลกระทบอย่างมาก เช่น นอกเหนือจากเรื่องของเงินเดือนแล้ว เมื่อได้ทำงานคนพิการเหล่านี้มีความรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เป็นที่พึ่งพิงให้กับครอบครัว รู้สึกมีคุณค่าและมีศักดิ์ศรี
.
นอกจากนี้ ข้อมูลบริษัทธุรกิจเอกชนทั่วประเทศที่ต้องจ้างคนพิการทั้งหมด 55,000 คนเท่านั้น แต่ในความเป็นจริง ปรากฏว่ามีการจ้างคนพิการเพียงประมาณ 30,000 กว่าคนเท่านั้น สำหรับการจ้างงานผู้พิการตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ถูกกำหนดไว้ใน พ.ร.บ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 โดยมาตรา 33 และกฎกระทรวงที่ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการทั้งเอกชนและหน่วยงานของรัฐที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คน ขึ้นไป จึงต้องรับคนพิการเข้าทำงานในสัดส่วนคือลูกจ้างที่ไม่ใช่คนพิการ 100 คน ต่อคนพิการ 1 คน โดย
.
ปัจจุบันคนพิการจำนวนมากได้ผ่านการเรียนรู้และพัฒนาฝีมือเทียบเท่าคนปกติซึ่งผู้พิการแบ่งได้ 4 กลุ่มคือ
(1) ผู้พิการทางด้านการสายตาและการมองเห็น
(2) ผู้พิการทางการได้ยินหรือการสื่อความหมาย
(3) ผู้พิการทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย
(4) ผู้พิการที่เป็นออทิสติก