เงินเฟ้อเป็นเหตุ ผลสำรวจเผย ไทย รั้งอันดับ 8 ประเทศที่มีแนวโน้มขึ้นเงินเดือนในปี 2566

สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานว่า อัตราเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้นส่งผลให้การปรับขึ้นเงินเดือนลดลงอย่างมากในปี 2566 นับเป็นการลดลงปีที่ 2 ติดต่อกัน จากการสำรวจครั้งใหม่พบว่ามีเพียง 37% ของประเทศทั่วโลกที่คาดว่าจะรายงานการปรับขึ้นค่าแรงที่แท้จริง โดยข้อมูลของ ECA International บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติ พบว่าภูมิภาคที่ได้รับผลกระทบรุนแรงที่สุดน่าจะเป็นยุโรป เนื่องจากแรงกดดันด้านเงินเฟ้อ ซึ่งเงินเดือนที่แท้จริงถูกมองว่าถูกลดลงโดยเฉลี่ย 1.5% โดยพนักงานในสหราชอาณาจักรได้รับผลกระทบมากที่สุดในปีนี้ นับตั้งแต่การสำรวจเริ่มขึ้นในปี 2543 แม้จะขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 3.5% แต่เงินเดือนตามความเป็นจริงก็ลดลง 5.6% เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อเฉลี่ย 9.1% และคาดว่าจะลดลงอีก 4% ในปี 2566

ขณะที่สหรัฐอเมริกา อัตราจริงคาดว่าจะอยู่ที่ 4.5% ในปีนี้คาดว่าจะฟื้นตัวในปีหน้าจากการที่อัตราเงินเฟ้อลดลง ซึ่งเป็นการปรับขึ้นเงินเดือนตามเงื่อนไขจริง 1%
สำหรับประเทศในเอเชีย 8 ใน 10 ประเทศชั้นนำที่คาดการณ์ว่าจะได้รับเงินเดือนจริงเพิ่มขึ้น นำโดยอินเดีย เพิ่มขึ้น 4.6% เวียดนามเพิ่มขึ้น 4.0% และจีนเพิ่มขึ้น 3.8% ส่วนบราซิลเพิ่มขึ้น 3.4% และซาอุดีอาระเบีย 2.3%

การสำรวจชี้ว่าในปี 2566 มีเพียงประมาณ 1 ใน 3 ของประเทศที่ทำการสำรวจเท่านั้นที่คาดว่าจะได้รับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นจริง ซึ่งตามข้อมูลของ ECA พบว่าเงินเดือนเฉลี่ยลดลง 3.8% ในปี 2565 ซึ่งแบบสำรวจแนวโน้มเงินเดือนของ ECA อิงตามข้อมูลที่รวบรวมจากบริษัทข้ามชาติกว่า 360 แห่ง ใน 68 ประเทศและเมืองต่างๆ พบว่า 10 อันดับแรกของประเทศและเงินเดือนตามเงื่อนไขที่คาดการณ์ไว้จริงจะเพิ่มขึ้นในปี 2566 ดังนี้
1.อินเดีย (4.6%)
2.เวียดนาม (4.0%)
3.จีน (3.8%)
4.บราซิล (3.4%)
5.ซาอุดีอาระเบีย (2.3%)
6.มาเลเซีย (2.2%)
7.กัมพูชา (2.2%)
8.ไทย (2.2%)
9.โอมาน (2.0%)
10.รัสเซีย (1.9%)

ส่วน 5 อันดับแรกที่คาดว่าจะปรับลดเงินเดือนลง ได้แก่
1.ปากีสถาน (-9.9%)
2.กานา (-11.9%)
3.ตุรกี (-14.4%)
4.ศรีลังกา (-20.5%)
5.อาร์เจนตินา (-26.1%)