พนักงาน

องค์กรในไทยเปิดศึกแย่งชิงคนเก่ง โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ชี้ปี 69 เกือบ 70% ของบริษัทขาดคนมีคุณภาพมาร่วมงาน กว่า 70% เตรียมหางานที่ใหม่ เน้นเงินเดือน-มั่นคง-ยืดหยุ่น คนย้ายงานอาจได้เสนอเงินเดือนสูงสุดถึง 30% พนักงานธรรมดาทั่วไปรับขึ้นเงินเดือน 2-4%

องค์กรในไทยเปิดศึกแย่งชิงคนเก่ง โรเบิร์ต วอลเทอร์สชี้ปี 69 เกือบ 70% ของบริษัทขาดคนมีคุณภาพมาร่วมงาน กว่า 70% เตรียมหางานที่ใหม่ เน้นเงินเดือน-มั่นคง-ยืดหยุ่น คนย้ายงานอาจได้เสนอเงินเดือนสูงสุดถึง 30% พนักงานธรรมดาทั่วไปรับขึ้นเงินเดือน 2-4%

09/12/2025 07:41