-
ทำใจไว้! พนักงานในออฟฟิศทั่วเอเชียรวมไทย จ่อลาออกเพิ่ม
ดร. ภิรตา ภักดีสัตยพงศ์ หุ้นส่วนสายงานที่ปรึกษา บริษัทไพรซ์วอเทอร์เฮาส์คูเปอส์ PwC ประเทศไทย เปิดเผยรายงานผลสำรวจ Asia Pacific Workforce Hopes and Fears Survey ประจำปี 2566 ในส่วนของประเทศไทย พบว่า 79% ... -
ทรู-ทีเอ็นเอ็นยอมรับเสียใจพนักงานรายการข่าวเสียชีวิตคาที่บนโต๊ะทำงาน เหตุทำงานหนัก
หลังจากเกิดกระแสข่าวเกี่ยวกับบริษัทสื่อแห่งหนึ่งที่มีพนักงานทำงานหนักจนเสียชีวิตคาโต๊ะทำงาน บริษัททรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) และบริษัท ไทย นิวส์ เน็ตเวิร์ค (ทีเอ็นเอ็น) และบริษัท ทรูโฟร์ยู สเตชั่น ได้ออกแถลงการณ์แสดงความเสียใจต่อเหตุการณ์เศร้าสลดที่เกิดขึ้น โดยมีข้อความ ระบุว่า จากกรณีที่คุณศราวุฒิ ศรีสวัสดิ์ (เบิร์ด) เจ้าหน้าที่อาวุโส ... -
แรงงาน ยืนยันเด็กจบใหม่มีงานทำ จากการเข้าสู่ระบบประกันสังคมแล้วกว่า 957,900 ราย
จากกรณีที่รองศาสตราจารย์ ดร.ยงยุทธ์ แฉล้มวงษ์ ที่ปรึกษาสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย หรือ TDRI ออกมาให้สัมภาษณ์สื่อมวลชนว่า เด็กไทยตกงาน 1 ล้านคน รัฐควรทุ่มงบประมาณสนับสนุนทางการศึกษาให้คณะที่เป็นความต้องการของตลาดเพิ่มขึ้น เพื่อจูงใจให้เด็กๆ หันมาเรียนในสาขาวิชาเหล่านี้ เพื่อขับเคลื่อนตลาดแรงงานบ้านเราไม่ขาดแคลนนั้น นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า จากข้อมูลของสำนักงานประกันสังคม พบว่า ... -
เต็มคาราเบล! เปิดโบนัส 16 บริษัทดังของปี 65 ที่ไหนให้เยอะจนน่าอิจฉา
ใกล้เข้าสู่เดือนสุดท้ายของปี 2565 แล้ว มนุษย์เงิน หรือพนักงาน ในหลายบริษัท อาจจะกำลังลุ้น การแจกโบนัส เงินเพิ่มว่าปีนี้จะได้เท่าไร ล่าสุดบนโลกออนไลน์โดย เพจข่าวสารชลบุรี-ระยอง ได้มีการแชร์ ข้อมูลการแจกโบนัสในกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม และบริษัทยานยนต์ในหลายแห่ง เชื่อว่าต้องมีหลายคนต้องอุทาน “อิจฉาไม่ไหว” โดย ข้อมูลระบุจำนวนเงินโบนัส เงินเพิ่มพิเศษจาก 16 ... -
กระแสเมตาเวิร์สริบหรี่ คนใช้เหลือไม่ถึงครึ่ง พนักงานเมตายังไม่ใช้ | คุยกับบัญชา EP.1037 | 21 ต.ค. 65
“คุยกับบัญชา” กระแสแพลตฟอร์มเมตาเวิร์สไปไม่ถึงไหน ทำไมคนใช้งานมีไม่ถึงครึ่งของเป้า แถมใช้ครั้งเดียวแล้วบอกลา -
กระแสเมตาเวิร์สริบหรี่ คนใช้เหลือไม่ถึงครึ่ง พนักงานเมตายังไม่ใช้ | คุยกับบัญชา | 21 ต.ค. 65
“คุยกับบัญชา” กระแสแพลตฟอร์มเมตาเวิร์สไปไม่ถึงไหน ทำไมคนใช้งานมีไม่ถึงครึ่งของเป้า แถมใช้ครั้งเดียวแล้วบอกลา -
ตกงานเพียบ! ยักษ์ธนาคารระดับโลกเตรียมปลดพนักงานครึ่งพัน มากสุดในกว่า 2 ปี
ธนาคารโกลด์แมน แซคส์ เป็นธนาคารพาณิชย์ยักษ์ใหญ่ชื่อดังระดับโลกในสหรัฐอเมริกา ประกาศปลดพนักงานเป็นจำนวนอย่างน้อย 500 คนภายในสัปดาห์หน้า กลายเป็นการปลดพนักงานที่มากที่สุดในรอบกว่า 2 ปี หรือนับตั้งแต่เกิดโรคระบาดเป็นต้นมา ก่อนหน้านี้ ประกาศนโยบายชะลอการรับพนักงานใหม่ สาเหตุจากผลประกอบการของธนาคารโกลด์แมน แซคส์ ที่ยังคงไม่ฟื้นตัว โดยคาดการณ์ว่า รายได้ของธนาคารดังกล่าวจะลดต่ำกว่า 40% ในสิ้นปีนี้ หลังจากเมื่อสิ้นสุดไตรมาสที่ ... -
ทิพยประกันชีวิตมาเหนือเมฆ จ่ายเงินพนักงาน 10,000 บาท ช่วยค่าครองชีพ 5 เดือนติด
บริษัท ทิพยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ TIPLIFE โพสต์เฟซบุ๊กเกี่ยวกับมาตรการช่วยค่าครองชีพพนักงานระดับปฏิบัติการ มีดังนี้ ทิพยประกันชีวิต ช่วยเหลือค่าครองชีพพนักงาน ด้วยความห่วงใยในพนักงานของทิพยประกันชีวิต ต่อสถานการณ์เงินเฟ้อในปัจจุบัน ที่ส่งผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตที่ปรับสูงขึ้นของพนักงาน โดยเฉพาะพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัทจึงช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ให้กับพนักงานระดับปฎิบัติการในอัตราเดือนละ 2,000 บาท เป็นระยะเวลา 5 ... -
แบงก์อื่นเงียบ! ซีอีโอ ธ.ไทยพาณิชย์สั่งโอนเงินให้คนละ 4,000 บาทช่วยค่าครองชีพพนักงาน
นายกฤษณ์ จันทโนทก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ได้ส่งสารที่เป็นสื่อภายในของธนาคารไทยพาณิชย์ถึงพนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ โดยระบุข้อความว่า สารจาก “คุณกฤษณ์” เรียน เพื่อนพนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ทุกท่านครับ ผมมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะแจ้งข่าวดีให้เพื่อนพนักงานได้รับทราบครับ สืบเนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน ที่มีการปรับตัวสูงขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภคต่างๆ รวมถึงค่าใช้จ่ายในการเดินทาง อันส่งผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตโดยรวมของพนักงาน โดยเฉพาะกลุ่มพนักงานระดับปฏิบัติการ ด้วยความห่วงใยต่อเพื่อนพนักงาน และความต้องการที่จะช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของเพื่อนพนักงานที่อาจได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจดังกล่าว ... -
ซีอีโอลุฟท์ฮันซาขอโทษพนักงานทำงานหนัก ยอมรับผิด ปลดพนักงานออกมากเกินไปนับแสนคน
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือซีอีโอ สายการบินลุฟท์ฮันซา นายคาร์สเทน สโฟร์ กล่าวแสดงขอโทษต่อพนักงานที่มีอยู่ในปัจจุบัน และผู้โดยสารกับปัญหาความวุ่นวายที่เกิดขึ้นกับการใช้บริการในการเดินทางกับสายการบินลุฟท์ฮันซาในฤดูร้อนนี้ โดยยอมรับว่าได้บริหารผิดพลาดในการลดค่าใช้จ่ายอย่างมากมายในช่วง 2 ปีผ่านมาที่เกิดโรคระบาดโควิด-19 โดยเฉพาะการปลดพนักงานออกไปเป็นจำนวนมากกว่า 100,000 คน เพื่อเป้าหมายในการรักษาบริษัทให้อยู่รอด เนื่องจากมีผลประกอบการที่ขาดทุนมากถึง 10,600 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 392,200 ล้านบาท ...