ซีอีโอลุฟท์ฮันซาขอโทษพนักงานทำงานหนัก ยอมรับผิด ปลดพนักงานออกมากเกินไปนับแสนคน

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือซีอีโอ สายการบินลุฟท์ฮันซา นายคาร์สเทน สโฟร์ กล่าวแสดงขอโทษต่อพนักงานที่มีอยู่ในปัจจุบัน และผู้โดยสารกับปัญหาความวุ่นวายที่เกิดขึ้นกับการใช้บริการในการเดินทางกับสายการบินลุฟท์ฮันซาในฤดูร้อนนี้ โดยยอมรับว่าได้บริหารผิดพลาดในการลดค่าใช้จ่ายอย่างมากมายในช่วง 2 ปีผ่านมาที่เกิดโรคระบาดโควิด-19 โดยเฉพาะการปลดพนักงานออกไปเป็นจำนวนมากกว่า 100,000 คน เพื่อเป้าหมายในการรักษาบริษัทให้อยู่รอด เนื่องจากมีผลประกอบการที่ขาดทุนมากถึง 10,600 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 392,200 ล้านบาท

ในขณะที่ตัวแทนของพนักงานสายการบินดังกล่าวได้ส่งจดหมายไปยังคณะกรรมการกำกับกิจการสายการบินลุฟท์ฮันซา โดยมีใจความว่า ในขณะนี้ มีจำนวนพนักงานน้อยเกินไปที่จะให้บริการกับความต้องการเดินทางของผู้โดยสารจำนวนมากมายในฤดูร้อนนี้ และฝ่ายบริหารจำเป็นที่จะต้องพิจารณาเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับการทำงานท่ามกลางสภาวะที่เต็มไปด้วยความกดดันและความยากลำบาก