-
มนุษย์ไอทีเตะฝุ่นกว่า 50,000 คน ตกงานมากสุดในรอบ 23 ปี ตั้งแต่ยุควิกฤตธุรกิจดอทคอมฟองสบู่แตก
เลย์ออฟส์ ดอท เอฟวายไอ ธุรกิจสตาร์ทอัพรวบรวมข้อมูลภาวะแรงงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีของโลก เปิดเผยว่า นับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึงเมื่อวานนี้ 15 มีนาคม 2024 ตามเวลาในสหรัฐ มีจำนวนพนักงานถูกปลดออกจากงานรวมกัน 50,158 คน จากบริษัทในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีจำนวน 207 แห่ง ซึ่งเป็นตัวเลขสะท้อนถึงสถานการณ์ตกงานอย่างต่อเนื่องจากในปี 2023 ... -
กระทรวงแรงงานจ่อขยายเพดานจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็น 17,500-20,000 บาท เกษียณที่ 65 ปี
นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ ผู้ตรวจกระทรวงแรงงาน และผู้บริหารกระทรวงแรงงาน เข้าหารือร่วมกับบริษัทการลงทุน AllianceBernstien Asset Management (Korea) Ltd. เพื่อนำเงินกองทุนประกันสังคมไปลงทุนให้ได้ผลตอบแทนกลับเข้าสู่กองทุน โดยปัจจุบัน ... -
มนุษย์ออฟฟิศในไทยมองการจัดวางโต๊ะ-ผังที่นั่งในออฟฟิศทุกวันนี้ไม่ช่วยการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
ซิสโก้ เอเชีย-แปซิฟิก ซึ่งเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอุปกรณ์เชื่อมต่อระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และบริการโซลูชั่นในองค์กรธุรกิจ เปิดเผยผลสำรวจชื่อว่า จากการบังคับไปสู่ความเต็มใจ ในหัวข้อการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงาน และพื้นที่การทำงานรองรับการทำงานรูปแบบผสมผสานในอนาคต พบว่า 66% ของบริษัทเอกชนในประเทศไทยบังคับให้พนักงานกลับเข้าทำงานที่ออฟฟิศทั้งหมด หรือบางส่วนเนื่องจากเป็นเรื่องสำคัญเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงาน การติดต่อสื่อสารภายในเพื่อนพนักงาน และแรงกดดันจากผู้บริหารขององค์กร โดยพนักงานในไทย 8 ใน 10 คน หรือราว ... -
ไม่ชินแล้ว! ผลสำรวจพนักงานฮ่องกงขอขึ้นค่าจ้าง 6% ถ้าต้องทำงานในออฟฟิศเต็มเวลา
ผลสำรวจซึ่งจัดทำโดยบลูมเบิร์ก อินเทลลิเจนซ์ (Bloomberg Intelligence) เปิดเผยว่า พนักงานชาวฮ่องกงต้องการให้นายจ้างปรับเพิ่มค่าจ้างอีก 6% หากต้องการให้พนักงานทำงานในสำนักงานแบบเต็มเวลา โดยปัจจุบันพนักงานของบริษัทต่าง ๆ ในฮ่องกงทำงานในลักษณะผสมผสานกันระหว่างการทำงานจากที่บ้านและเข้าทำงานในสำนักงาน (hybrid work arrangements) นายแพทริก หว่อง หัวหน้านักวิเคราะห์ของบลูมเบิร์ก อินเทลลิเจนซ์กล่าวว่า บริษัทต่าง ๆ ... -
พนักงาน อคส. ทวงเงินโบนัสตั้งแต่ปี 57-58 รวม 70 ล้านบาท ถ้าไม่จ่ายขู่ฟ้องแพ่ง-อาญา
นายเกรียงศักดิ์ ประทีปวิศรุต ผู้อำนวยการ องค์การคลังสินค้า (อคส.) เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 8 ธ.ค.66 พนักงาน อคส. ทั้งปัจจุบันและเกษียณอายุราชการแล้วกว่า 200 ราย ร่วมกันลงรายชื่อเพื่อยื่นเรื่องต่อศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตและบริการประชาชนของ อคส. เพื่อขอให้ฝ่ายบริหารอคส.เร่งจ่ายเงินโบนัสพนักงานประจำปีงบประมาณ 57 และ 58 ... -
คนงานโรงงานเดลต้าประท้วงจ่ายโบนัส บริษัทแจงไม่เคยแจ้งไม่มีกำไร ไม่เคยปฏิเสธจ่ายโบนัส
สื่อโซเชียลดังในภาคตะวันออก แชร์ภาพพนักงานในโรงงานแห่งหนึ่งมีจำนวนมากกว่าร้อยคน ซึ่งใส่ชุดพนักงานของ บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด พร้อมโพสต์ข้อความว่า “โรงงานดังย่านเวลโกรว์ จ.ฉะเชิงเทรา, แห่ประท้วงโบนัส 8.5 เดือนเงินบวก 50,000” นั้น มีข่าวลือว่าบริษัทประกาศว่าไม่มีกำไร จึงประกาศไม่ให้โบนัสในเดือนนี้ ขณะที่พนักงานในโรงงานดังกล่าวแชร์ข้อมูลในโลกออนไลน์ว่าบริษัทมีกำไร จึงออกมาเรียกร้องโบนัสที่ควรจะได้ ... -
ตามเวียดนาม! ต่างชาติชี้เวียดนามขึ้นเงินเดือนแท้จริงปีหน้า 67 แซงไทยถึงเกือบ 6%
นายมาร์ก แฮริสัน ผู้จัดการทั่วไปภูมิภาคเอเชีย อีซีเอ อินเตอร์เนชั่นแนล ซึ่งเป็นบริษัทบริหารทรัพยากรบุคคลให้องค์กรเอกชน เปิดเผยว่า ทวีปเอเชียแปซิฟิกจะกลายเป็นภูมิภาคเดียวในโลกที่มีการปรับขึ้นอัตราเงินเดือนแท้จริง เพิ่มสูงขึ้นครั้งใหญ่ในปี 2024 รายงานแนวโน้มผลตอบแทนเงินเดือนประจำปี 2024 โดย อีซีเอ อินเตอร์เนชั่นแนล พบว่า การปรับขึ้นอัตราเงินเดือนแท้จริง หรือเงินเดือนที่ได้รับจากบริษัทหรือองค์กรเป็นประจำนำมาหักลบอัตราเงินเฟ้อในแต่ละเดือนออกแล้ว คาดว่าในทวีปเอเชียแปซิฟิกจะมีอัตราเงินเดือนแท้จริงเพิ่มสูงขึ้นถึง 2.2% ... -
เอกชนไทยขึ้นเงินเดือนปีหน้า ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยทั่วเอเชีย เตือนนายจ้างระวังพนักงานออก
นายจักรชัย บุญยะวัตร ประธาน บริษัท เมอร์เซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทบริการค้นหาและเสนอพนักงานมืออาชีพ รวมถึงบริการที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล เปิดเผยว่า แม้ว่าบริษัทในภาคเอกชนไทยจะปรับขึ้นอัตราเงินเดือนในปีนี้ และปีหน้า ท่ามกลางการฟื้นตัวของเศรษฐกิจไทย แต่การปรับขึ้นอัตราเงินเดือนในปี 2024 ที่ระดับ 5.0% ของประเทศไทยกลับต่ำกว่าค่าเฉลี่ยการขึ้นอัตราเงินเดือนในภูมิภาคเอเชีย ซึ่งเฉลี่ยอยู่ที่ 5.2% ... -
ฟู้ดแลนด์ขึ้นเงินเดือนพนักงานเริ่มต้น 14,000 บาท ลุยรับพนักงานเพิ่มปีละ 800 คน
นายอธิพล ตีระสงกรานต์ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ฟู้ดแลนด์ ซุปเปอร์มาร์เก็ต จำกัด กล่าวว่า ความท้าทายในประเด็นพนักงาน หรือการจ้างงาน โดยเฉพาะกับธุรกิจของฟู้ดแลนด์อยู่ที่มีการเปลี่ยนแปลงบ่อย โดยเฉลี่ยจะมีพนักงานที่หมุนเวียนเข้าและออกปีละ 40% จากในปัจจุบันมีพนักงานรวม 2,400 คน แบ่งเป็นพนักงานคนไทยราว 90% และพนักงานต่างชาติมีประมาณ 10% ... -
มนุษย์เงินเดือนแจงเหตุผลลาออกโดนใจไม่ทนเจ้านายวุฒิอารมณ์ต่ำแนะคนทำงานถ้าเจอต้องแบบนี้
เฟซบุ๊กของมนุษย์เงินเดือน หรือพนักงานหญิงไทยคนหนึ่ง กลายเป็นที่แชร์ส่งต่อกันอย่างล้นหลามในโลกโซเชียลเมื่อวานนี้ ซึ่งมีข้อความเกี่ยวกับเหตุผลในการตัดสินใจลาออกจากงานที่ทำ มีดังนี้ “จำไว้เลยนะคะ ถ้าไม่ไหว ให้ด่าค่ะ อย่าทน คนบางคนใจเย็นไปก็เท่านั้น และเป็นการเกรี้ยวกราดที่มีแต่คนเห็นด้วย หลังส่งข้อความมีโทรศัพท์เข้าปลายสายบอกว่า น้องทำดี! ต้องเป็นคนแบบไหนอ่ะ? ประสบการณ์ที่ผ่านมามันสอนไว้ อย่าทนในสิ่งที่ไม่ควรทน สุขภาพจิตพังพินาศ, ออกแบบฝากไว้ให้คิดถึงไม่มีวันลืม ชุ๊บบ” “ขออนุญาตแจ้งเหตุผลที่ลาออกค่ะ ...
