ธุรกิจหลักทรัพย์ในตลาดหุ้นนิวยอร์ค จ่ายเงินโบนัสเฉลี่ยกว่า 8 ล้านบาท

สำนักงานตรวจสอบ และกำกับการเงินแห่งรัฐนิวยอร์ค สหรัฐอเมริกา เปิดเผยว่า อัตราเฉลี่ยการจ่ายเงินโบนัสให้กับพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมธุรกิจหลักทรัพย์ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ค สหรัฐอเมริกา เมื่อปี 2021 อยู่ที่ 257,500 ดอลลาร์สหรัฐ หรือเฉลี่ยจ่ายเงินโบนัสประมาณ 8,755,000 บาท ทำสถิติเงินโบนัสเฉลี่ยสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ซึ่งเพิ่มขึ้นถึง 21% เมื่อเปรียบเทียบกับปี 2020

.

สาเหตุอัตราเฉลี่ยจ่ายเงินโบนัสพุ่งสูงในพนักงานของธุรกิจหลักทรัพย์ เป็นผลจากมาตรการเยียวยาและกระตุ้นเศรษฐกิจสหรัฐอเมริกาในปี 2564 ที่ได้รับผลกระทบจากโรคระบาดโควิด-19 ในสหรัฐอเมริกา ส่งผลให้มีเม็ดเงินจำนวนมากมายมหาสารไหลเข้าลงทุนในบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ค สหรัฐอเมริกา

.

ปัจจัยบวกต่อมา คือ ผลประกอบการของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหุ้นนิวยอร์ค ที่ออกมาสูง และยังทำสถิติสูงสุดในรอบหลายปี มีผลให้เพิ่มการจ่ายเงินโบนัสให้กับพนักงานสูงขึ้น

.

มูลค่าเงินโบนัสในภาพรวมทั้งหมดมีจำนวน 45,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 1.53 ล้านล้านบาท ซึ่งเพิ่มสูงขึ้นถึง 21% เมื่อเทียบกับปี 2563 ซึ่งมีมูลค่าเงินโบนัสในภาพรวมที่ 37,100 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 1.26 ล้านล้านบาท

.

ในปี 2020 ที่ผ่านมา พนักงานในธุรกิจหลักทรัพย์ในสหรัฐอเมริกา มีจำนวนทั้งสิ้น 180,000 คน ได้รับรายได้ตอบแทนในภาพรวมเพิ่มขึ้น 7.7% มาอยู่ที่ 438,370 ดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 14,907,980 บาท

.

สำหรับการจ้างงานพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมธุรกิจหลักทรัพย์ในสหรัฐอเมริกามีเพียง 5% ของจำนวนพนักงานที่ถูกจ้างในภาคเอกชนทั่วไป แต่กลับมีสัดส่วนสูงถึง 18% ของรายได้ภาษีในปีงบประมาณ 2021 ของรัฐนิวยอร์ค สหรัฐอเมริกา หรือราว 14,900 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 506,600 ล้านบาท