อเมริกัน แอร์ไลน์ส ปลดพนักงานล็อตใหญ่ 19,000 คน

อเมริกัน แอร์ไลน์ส กรุ๊ป อินคอร์ปอเรชั่น ยักษ์สายการบินชื่อดังในสหรัฐอเมริกา ประกาศเริ่มปลดพนักงานมากถึง 19,000 คน ซึ่งเป็นพนักงานที่ให้ลาพักโดยไม่ได้รับการจ่ายเงินเดือนนับตั้งแต่ช่วงเดือนมีนาคมเป็นต้นมา สาเหตุจากไม่มีความคืบหน้าจากรัฐบาลสหรัฐในการพิจารณาต่ออายุกฎหมายที่มีชื่อว่า แคร์ส ซึ่งเป็นกฎหมายที่ให้สายการบินสัญชาติสหรัฐรักษาสถานะการจ้างงานพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤตธุรกิจสายการบินที่ตกต่ำอย่างรุนแรง
.
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือซีอีโอ อเมริกัน แอร์ไลน์ส นายดัก พาร์คเกอร์ เปิดเผยว่าขั้นตอนการเริ่มปลดพนักงานเริ่มมีขึ้นหลังจากกฎหมายดังกล่าวหมดอายุลงในวันที่ 30 กันยายน แต่ยังคงตั้งความหวังว่า หากรัฐสภาสหรัฐสามารถพิจารณากฎหมายแคร์สได้อีกครั้ง ด้วยการสนับสนุนงบประมาณช่วยเหลือสายการบินที่ประสบวิกฤตโรคระบาดโควิด-19 สายการบินอเมริกัน แอร์ไลน์ส จะทบทวนการปลดพนักงานอีกครั้ง
.
ด้านสายการบินยูไนเต็ด แอร์ไลน์ส ซึ่งเป็นสายการบินชั้นนำอีกรายหนึ่งในสหรัฐ อสจประกาศแผนการปลดพนักงานราว 12,000 คน ซึ่งไม่ได้รับการต่ออายุกฎหมายแคร์สจากรัฐบาลสหรัฐ
.
วงการอุตสาหกรรมการบินในสหรัฐอเมริกา ประเมินว่า เมื่อสิ้นสุดกฎหมายแคร์สในวันที่ 30 กันยายนแล้ว สายการบินสัญชาติสหรัฐจะทยอยปลดพนักงานสายการบินเป็นจำนวน 30,000 คนขึ้นไป ก่อนหน้านี้ สายการบินยักษ์ใหญ่ 4 แห่งในสหรัฐได้ประกาศลดจำนวนพนักงานทุกระดับผ่านหลากหลายโครงการปรับลดพนักงาน เช่น การเกษียณก่อนอายุ การสมัครใจลาออก เป็นต้น ส่งผลให้มีพนักงานสายการบินต้องออกจากงานรวมกันถึง 150,000 คน
.
ทั้งนี้ สายการบินเดลต้า แอร์ไลน์ส ประกาศก่อนหน้านี้ว่า จะหลีกเลี่ยงการปลดพนักงานไปถึงอย่างน้อยฤดูร้อนในปี 2021 หลังจากที่พนักงานจำนวน 17,000 คนเข้าโครงการสมัครใจลาออก และอีก 40,000 เข้าโครงการลาพักโดยไม่ได้รับเงินเดือน ส่วนสายการบินเซ้าท์เวสท์ แอร์ไลน์ส เปิดเผยว่า จะไม่ปลดพนักงานออกจนถึงสิ้นปีนี้ หลังจากพนักงานของสายการบินดังกล่าวคิดเป็น 28% ของการจ้างงานทั้งหมดตัดสินใจลาออกถาวร หรือพักงานโดยไม่ได้รับเงินเดือน