ไนกี้เฉือนพนักงาน โยกย้ายระดับบริหาร

ไนกี้ อินคอร์ปอเรชั่น บริษัทผลิตชุดเสื้อผ้า กางเกง และรองเท้ากีฬาชื่อดังระดับโลกจากสหรัฐ ประกาศมาตรการปลดพนักงาน และปรับเปลี่ยนระดับบริหารของไนกี้ การประกาศปลดพนักงานในครั้งนี้ แม้จะไม่ได้ระบุจำนวนพนักงานที่จะถูกปลด แต่จะเกิดขึ้นกับทุกแผนกในบริษัท ซึ่งจะมีค่าใช้จ่ายในการลดจำนวนพนักงานเพียงครั้งเดียวอยู่ที่ระหว่าง 200 ถึง 250 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือระหว่าง 6,400 – 8,000 ล้านบาท จากข้อมูลสิ้นสุดเมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2562 ไนกี้มีพนักงานทั้งหมด 76,700 คน
.
นอกจากนี้ ไนกี้เตรียมปรับเปลี่ยนตำแหน่งระดับบริหารสูงหลายตำแหน่งไปพร้อมๆกับมาตรการปลดพนักงาน เพื่อเป้าหมายให้ไนกี้เปลี่ยนแปลงให้เร็วที่สุด เร่งคว้าโอกาสการเติบโตที่ยิ่งใหญ่ในอนาคต และขยายจุดแข่งขันในการเป็นผู้นำของไนกี้
.
ทั้งนี้ นายจอห์น ดานาโฮ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ไนกี้ เปิดเผยก่อนหน้านี้ว่า ผลประกอบการของไนกี้ในไตรมาส 4 ของปีงบประมาณของบริษัทมีผลการดำเนินงานขาดทุนอย่างเกินความคาดหมาย รวมถึงยอดขายที่ดำดิ่งหนัก -38% แต่กลับพบว่า ยอดขายผ่านระบบออนไลน์กลับทะยานขึ้น 75% ซึ่งคิดเป็น 30% ของรายได้รวมทั้งหมด ตั้งแต่ต้นปีนี้ ราคาหุ้นไนกี้ลดลง 3% โดยมีมูลค่าบริษัทที่ 153,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือกว่า 4.9 ล้านล้านบาท