AAV เตรียมให้พนักงาน 75% หยุดงานโดยไม่รับค่าจ้างนาน 4 เดือน

738
0
Share:

รายงานจาก บริษัท เอเชีย เอวิชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ AAV เปิดเผยผลการประชุม Town Hall Meeting ระหว่างผู้บริหารกับพนักงานในวันนี้ โดยมีนายสันติสุข คล่องใช้ยา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร AAV ให้ข้อมูลว่า บริษัทฯ ขอความร่วมมือจากพนักงานให้หยุดงานโดยไม่รับค่าจ้าง (Leave Without pay) เป็นระยะเวลา 4 เดือน
.
โดยพนักงานที่เข้าโครงการ แบ่งเป็น 2 ส่วน คือ 1.กลุ่มที่เข้าโครงการต่อเนื่องจากช่วงปลายปี 2563 ที่ผ่านมา ที่บริษัทให้หยุดก่อนไปจำนวนหนึ่งซึ่งเดิมจะสิ้นสุด มี.ค.64 นี้ ให้ต่อไปจนถึงเดือน พ.ค.64 และ 2.กลุ่มพนักงานที่ปัจจุบันยังทำงานอยู่ ให้หัวหน้างานคัดเลือกพนักงานให้หยุดงานโดยไม่รับค่าจ้าง เป็นระยะเวลา 4 เดือน โดยให้เริ่มตั้งแต่เดือน ก.พ. 64 เป็นต้นไป ซึ่งจะส่งผลให้มีพนักงานปฏิบัติงานในช่วงเวลาดังกล่าว เหลือเพียง 25%
.
ซึ่งการลาหยุดโดยไม่รับเงินเดือน พนักงานจะได้รับเงินจำนวน 25% ของฐานเงินเดือน
.
ส่วนของพนักงานที่ยังคงปฏิบัติงานอยู่ ก็จะขอให้พนักงานลาหยุดโดยไม่รับเงินเดือน 2-5 วัน ซึ่งจะทำให้พนักงานในส่วนนี้มีรายได้ลดลงราว 7-17%
.
โดยประเมินว่าสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด จะไม่ยืดเยื้อเท่ากับปีที่ผ่านมา และคาดหวังว่าสถานการณ์จะเริ่มดีขึ้นต่อเนื่อง หลังจากนี้ไป บริษัทมีแผนที่จะหาช่องทางการเพิ่มรายได้ใหม่ๆ ให้เร็วที่สุด ยืนยันว่า การดำเนินการดังกล่าวนั้น เพื่อรักษาการจ้างงาน และบริษัทเอาไว้
.
พร้อมยอมรับว่าเป็นการตัดสินใจที่ยากลำบาก เจ็บปวดและเข้าใจผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับพนักงาน แต่หากไม่มีบริษัทก็จะไม่มีพนักงาน ดังนั้นจึงมีความจำเป็นที่จะต้องรักษาบริษัทไว้ และหากไม่มีพนักงานก็จะไม่มีบริษัทเช่นกัน ดังนั้นจึงต้องรักษาไว้ทั้ง 2 อย่าง จึงเป็นที่มาของการลดจำนวนการทำงานลง หยุดการรับเงินไว้ช่วงเวลาหนึ่ง แต่ทุกคนยังอยู่ด้วยกัน และหากสถานการณ์ดีขึ้น ยืนยันว่าจะเรียกพนักงานกลับมา แต่ในช่วงเวลานี้อยากให้หยุดทำงานเพื่อแอร์เอเชีย
.
อย่างไรก็ตามก่อนหน้านี้ นายธรรศพลฐ์ แบเลเว็ลด์ ประธานกรรมการบริหาร AAV ออกมายอมรับว่า บริษัทมีสภาพคล่องอยู่ได้ถึงเดือนมี.ค. 64 ดังนั้นบริษัทอยู่ระหว่างเตรียมขอวงเงินกู้จากธนาคาร และ ทำการเพิ่มทุน เพื่อเพิ่มสภาพคล่องให้กับบริษัทภายใน 1-2 เดือนนี้ ขณะที่การดำเนินการขอซอฟท์โลน จากภาครัฐไม่มีความคืบหน้า ซึ่งขณะนี้คาดว่าหมดหวังแล้ว แต่ยังไม่มีแนวคิดจะลดพนักงาน