อีลอนมัสก์ เจ้าของคนใหม่ทวิตเตอร์กดดันพนักงานทำงานหนักขึ้น ถ้ารับไม่ได้ไปทำงานที่อื่น

260
0
Share:
อีลอน มัสก์ เจ้าของคนใหม่ ทวิตเตอร์ กดดัน พนักงาน ทำงานหนักขึ้น ถ้ารับไม่ได้ไปทำงานที่อื่น

นายอีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีอันดับ 1 ผู้ก่อตั้ง และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทสลา อินคอร์ปอเรชั่น และในปัจจุบันเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่สุดของทวิตเตอร์ อินคอร์ปอเรชั่น เปิดเผยว่า ไดส่งอีเมลถึงพนักงานทวิตเตอร์ว่า ต้องการให้พนักงานทุกคนทำงานคิดเป็นจำนวนชั่วโมงที่มากขึ้นและหนักขึ้น หากไม่ยอมทำเช่นนั้นก็ควรลาออกจากบริษัท พนักงานทวิตเตอร์ควรเห็นด้วยกับแนวทางดังกล่าวในกรณีที่ต้องการทำงานอยู่ที่นี่ต่อไป

ส่วนใครที่ไม่ยอมลงชื่อเห็นด้วยกับแนวทางนี้ภายในวันพฤหัสบดีตามเวลาสหรัฐก็ควรลาออกจากบริษัท โดยทวิตเตอร์จะจ่ายเงินค่าชดเชยล่วงหน้า 3 เดือน

ทั้งนี้ นายอีลอน มัสก์กล่าวว่า ทวิตเตอร์จำเป็นต้องใช้กฎระเบียบที่เข้มงวดมากขึ้นเพื่อให้บริษัทประสบความสำเร็จ ทั้งยังระบุว่า พนักงานที่ต้องการทำงานที่ทวิตเตอร์ภายใต้กฎระเบียบใหม่จำเป็นต้องคลิกลิงก์ในอีเมลนี้ภายในเวลา 17.00 น. ของวันพฤหัสบดี แต่ไม่ว่าทุกคนจะตัดสินใจอย่างไร เขาก็ขอขอบคุณสำหรับความทุ่มเทเพื่อให้ทวิตเตอร์ประสบความสำเร็จ