เดลินิวส์เปิดโครงการสมัครใจเกษียณอายุก่อนกำหนด เพื่อปรับโครงสร้าง – ลดต้นทุนทางบุคลากร

มีรายงานว่า นางประพิณ รุจิรวงศ์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรกิจ บริษัท สี่พระยาการพิมพ์ จำกัด เจ้าของหนังสือพิมพ์เดลินิวส์ ได้ออกประกาศ เรื่อง โครงการสมัครใจเกษียณอายุก่อนกำหนด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงโครงสร้างและการบริหารอัตรากำลังภายในองค์กรอย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ และเพื่อปรับปรุงโครงสร้างต้นทุนทางบุคลากร และลดภาระค่าใช้จ่ายโดยรวมในระยะยาว
.
โดยใจความสำคัญในหลักการของโครงการนี้คือ ต้องเป็นความต้องการและสมัครใจร่วมกันทั้งสองฝ่าย ระหว่างบริษัทและพนักงาน แต่เป็นสิทธิฝ่ายเดียวของบริษัท ในการอนุมัติหรือไม่อนุมัติให้พนักงานออกตามโครงการ หากมีผู้เข้าร่วมจำนวนมาก บริษัทจะเลือกพิจารณาคัดเลือกตามเกณฑ์ของบริษัท ที่กำหนด เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด และหากได้รับการอนุมัติจากบริษัทแล้ว จะยกเลิกการลาออก ภายหลังไม่ได้ และต้องมาปฏิบัติหน้าที่ตามปกติ พร้อมส่งมอบงานให้เรียบร้อยก่อนสิ้นสภาพการเป็นพนักงาน และจะไม่รับผู้ที่เข้าร่วมโครงการ กลับมาในฐานะพนักงานหรือลูกจ้างอีก
.
โดยพนักงานบริษัทฯ ทุกระดับ ที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ ที่ประสงค์จะเข้าร่วมโครงการฯ ให้ส่งรายชื่อพนักงานไปให้หัวหน้าฝ่าย เพื่อรวบรวมแล้วนำส่งมาที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ภายในวันที่ 31 พ.ค. เพื่อเสนอต่อบริษัทฯ ให้พิจารณาอนุมัติหรือไม่อนุมัติ และแจ้งผลการพิจารณาให้พนักงานที่ประสงค์เข้าร่วมโครงการฯ ทราบ ซึ่งจะได้รับเงินชดเชยตามอายุงาน ตั้งแต่วันที่เข้าทำงานกับบริษัทฯ จนถึงวันที่ 30 มิ.ย. 2563 ในอัตราตั้งแต่ 30-400 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน