-
ยูนิโคล่จีนแผ่นดินใหญ่ ขึ้นเงินเดือนพนักงานประจำ-พาร์ทไทม์สูงสุด 40% | คุยกับบัญชา EP.1374 l 17 ต.ค. 66
“คุยกับบัญชา” พนักงานยูนิโคล่ในจีนกรี้ดออกมา รับข่าวดีประกาศขึ้นค่าจ้างสูงสุดถึง 40% ให้ทั้งพนักงานประจำและพาร์ทไทม์ มีผล ต.ค.นี้ -
ยูนิโคล่จีนแผ่นดินใหญ่ ขึ้นเงินเดือนพนักงานประจำ-พาร์ทไทม์สูงสุด 40% | คุยกับบัญชา l 17 ต.ค. 66
“คุยกับบัญชา” พนักงานยูนิโคล่ในจีนกรี้ดออกมา รับข่าวดีประกาศขึ้นค่าจ้างสูงสุดถึง 40% ให้ทั้งพนักงานประจำและพาร์ทไทม์ มีผล ต.ค.นี้ -
อิออน จ่อปรับขึ้นค่าจ้างพนักงานพาร์ทไทม์เฉลี่ย 7% สวนทางปัญหาค่าครองชีพที่พุ่งสูงขึ้น
อิออน (Aeon) บริษัทค้าปลีกยักษ์ใหญ่จากญี่ปุ่นมีแผนปรับขึ้นค่าจ้างพนักงานพาร์ทไทม์และพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราว โดยนับเป็นบริษัทรายล่าสุดในญี่ปุ่นที่ประกาศปรับขึ้นค่าจ้าง ท่ามกลางปัญหาค่าครองชีพที่พุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยอิออนระบุว่า บริษัทจะปรับขึ้นค่าจ้างโดยเฉลี่ยที่ 7% สำหรับลูกจ้างรายชั่วโมงที่ร้านค้าสาขา 147 แห่ง ซึ่งรวมถึงพนักงานซูเปอร์มาร์เก็ต และร้านสะดวกซื้อ โดยบริษัทจะเจรจารายละเอียดเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างแบบเฉพาะเจาะจงกับสหภาพแรงงาน และดำเนินการปรับขึ้นค่าจ้างเร็วที่สุดในเดือนมี.ค. ขณะเดียวกัน บริษัทกำลังพิจารณาขึ้นค่าจ้างให้กับพนักงานประจำด้วยเช่นกัน สำหรับ ปัจจุบันอิออนจ้างพนักงานแบบไม่ประจำประมาณ 400,000 ...