-
ยูนิโคล่จีนแผ่นดินใหญ่ ขึ้นเงินเดือนพนักงานประจำ-พาร์ทไทม์สูงสุด 40% | คุยกับบัญชา EP.1374 l 17 ต.ค. 66
“คุยกับบัญชา” พนักงานยูนิโคล่ในจีนกรี้ดออกมา รับข่าวดีประกาศขึ้นค่าจ้างสูงสุดถึง 40% ให้ทั้งพนักงานประจำและพาร์ทไทม์ มีผล ต.ค.นี้ -
ยูนิโคล่จีนแผ่นดินใหญ่ ขึ้นเงินเดือนพนักงานประจำ-พาร์ทไทม์สูงสุด 40% | คุยกับบัญชา l 17 ต.ค. 66
“คุยกับบัญชา” พนักงานยูนิโคล่ในจีนกรี้ดออกมา รับข่าวดีประกาศขึ้นค่าจ้างสูงสุดถึง 40% ให้ทั้งพนักงานประจำและพาร์ทไทม์ มีผล ต.ค.นี้ -
หางานฟื้น! เกือบครึ่งบริษัทใหญ่ในไทยกลับจ้างงานเพิ่มใน 4 กลุ่มงาน
จ๊อบส์ดีบี (JobsDB) แพลตฟอร์มบริการหางานชั้นนำของประเทศไทย เปิดผลสำรวจความคิดเห็นบริษัทขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็กในประเทศไทย พบว่า 48% ขององค์กรขนาดใหญ่ ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 160 คนได้กลับมาจ้างงาน บริษัทส่วนใหญ่ต้องการจ้างงานพนักงานประจำ หรือเต็มเวลามากขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเกิดโรคระบาดโควิด-19 นอกจากนี้ มีเพียง 1 ใน 5 บริษัท ... -
วิกฤตโรคระบาด ฟรีแลนซ์ VS มนุุษย์เงินเดือน ใครจะเป็นผู้อยู่รอด?
ช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ ไม่ว่าอาชีพไหนก็ต้องดิ้นทุกทาง เพื่อให้ตัวเองรอด พนักงานประจำ หรือที่ถูกเรียกจนคุ้นหูว่า ‘มนุษย์เงินเดือน’ คือพนักงานที่ถูกจ้างงานจากองค์กรโดยตรง ทำงานเป็นประจำและเต็มเวลา โดยได้รับเงินเดือน หรือค่าจ้าง และสวัสดิการต่างๆ เป็นการตอบแทน ส่วนฟรีแลนซ์ คืออาชีพของกลุ่มคนที่มีทักษะความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในด้านต่างๆ สามารถเลือกรับงานเป็นครั้งคราวได้ ไม่จำเป็นต้องทำงานที่ออฟฟิศ หรือผูกมัดกับบริษัทใดบริษัทหนึ่ง เรียกได้ว่าเป็นอาชีพแห่งความอิสระ รวมถึงสามารถกำหนดค่าจ้างเองได้ บางรายสามารถแจ้งระยะเวลาการทำงานที่สะดวกได้ด้วยเช่นกัน ...