-
เศรษฐกิจไทยดีหรือไม่ เอกชนไทยขึ้นเงินเดือน ปี 67 ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยเอเชีย | คุยกับบัญชา EP.1438 l 15 พ.ย. 66
“คุยกับบัญชา” ขึ้นเบาแต่ขึ้นนะ! เอกชนไทยขึ้นเงินเดือนปี 67 ที่ 5% แต่กลับต่ำกว่าค่าเฉลี่ยขึ้นเงินเดือนในเอเชีย ส่อทำแรงงานไทยแห่หางานใหม่ -
คนไทยต้องมีเงินเดือน 38,000 บาทขึ้น จ่อฉลองชาติไทยหลุดกับดักรายได้ปานกลาง | คุยกับบัญชา l 3 พ.ย. 66
“คุยกับบัญชา” หางานเสริม! คนไทยต้องมีรายได้เฉลี่ยเพิ่มอีก 40% ให้แตะเดือนละ 38,000 บาทขึ้น ไทยฉลองหลุดกับดักชาติรายได้ปานกลาง -
คนไทยต้องมีเงินเดือน 38,000 บาทขึ้น จ่อฉลองชาติไทยหลุดกับดักรายได้ปานกลาง | คุยกับบัญชา EP.1410 l 3 พ.ย. 66
“คุยกับบัญชา” หางานเสริม! คนไทยต้องมีรายได้เฉลี่ยเพิ่มอีก 40% ให้แตะเดือนละ 38,000 บาทขึ้น ไทยฉลองหลุดกับดักชาติรายได้ปานกลาง -
มนุษย์เงินเดือนไทยเฉา แนวโน้มค่าจ้างคงที่ทุกธุรกิจ สายงานท่องเที่ยวเสี่ยงสุด
JobsDB by SEEK สำรวจอัตราเงินเดือนทั่วเอเชีย และรายงานเปรียบเทียบข้อมูลเงินเดือนของไทย ซึ่งเป็นข้อมูลอัตราเงินเดือนที่ผู้ประกอบการระบุบนประกาศงานในฐานข้อมูล “จ๊อบส์ดีบี” ระหว่างเมษายน 2565- มีนาคม 2566 พบอัตราเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศไทยมีแนวโน้ม “คงที่” ทุกธุรกิจ โดยกลุ่มอุตสาหกรรมกีฬา เป็นอุตสาหกรรมที่เติบโตและเงินเดือนเฉลี่ยเพิ่มขึ้นสูงสุดถึง 23.5% และอัตราเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดเพิ่มเป็น 52,500 บาทต่อเดือน ... -
มนุษย์เงินเดือนแจงเหตุผลลาออกโดนใจไม่ทนเจ้านายวุฒิอารมณ์ต่ำแนะคนทำงานถ้าเจอต้องแบบนี้
เฟซบุ๊กของมนุษย์เงินเดือน หรือพนักงานหญิงไทยคนหนึ่ง กลายเป็นที่แชร์ส่งต่อกันอย่างล้นหลามในโลกโซเชียลเมื่อวานนี้ ซึ่งมีข้อความเกี่ยวกับเหตุผลในการตัดสินใจลาออกจากงานที่ทำ มีดังนี้ “จำไว้เลยนะคะ ถ้าไม่ไหว ให้ด่าค่ะ อย่าทน คนบางคนใจเย็นไปก็เท่านั้น และเป็นการเกรี้ยวกราดที่มีแต่คนเห็นด้วย หลังส่งข้อความมีโทรศัพท์เข้าปลายสายบอกว่า น้องทำดี! ต้องเป็นคนแบบไหนอ่ะ? ประสบการณ์ที่ผ่านมามันสอนไว้ อย่าทนในสิ่งที่ไม่ควรทน สุขภาพจิตพังพินาศ, ออกแบบฝากไว้ให้คิดถึงไม่มีวันลืม ชุ๊บบ” “ขออนุญาตแจ้งเหตุผลที่ลาออกค่ะ ... -
ทำใจไว้! พนักงานในออฟฟิศทั่วเอเชียรวมไทย จ่อลาออกเพิ่ม
ดร. ภิรตา ภักดีสัตยพงศ์ หุ้นส่วนสายงานที่ปรึกษา บริษัทไพรซ์วอเทอร์เฮาส์คูเปอส์ PwC ประเทศไทย เปิดเผยรายงานผลสำรวจ Asia Pacific Workforce Hopes and Fears Survey ประจำปี 2566 ในส่วนของประเทศไทย พบว่า 79% ... -
แก่หมดกระปุก ช็อกเกินครึ่งมนุษย์เงินเดือนไร้เงินเก็บ เกิน 60 ยังไม่รู้มีเงินพอหรือไม่
สภาเศรษฐกิจโลก หรือ World Economic Forum เปิดเผยรายงานเกี่ยวกับเงินรายได้น้อยที่สุดที่ต้องการในแต่ละปีหลังพ้นวัยเกษียณ ซึ่งทำการสำรวจจากกลุ่มคนวัยทำงาน หรือมนุษย์เงินเดือนทั่วโลก พบว่า เกินครึ่งหนึ่ง หรือ 55% ไม่มีเงินเก็บออมไว้พอเพื่อใช้หลังเกษียณ นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือคนในกลุ่มนี้แทบไม่รู้เลยว่าจะมีเงินพอหรือไม่เมื่อวันเกษียณมาถึง ปัจจัยจากค่าอายุขัยเฉลี่ยประชากรทั่วโลกที่เพิ่มขึ้นจากอายุขัยเฉลี่ย 48 ปีในปี 1950 ขึ้นมาเป็นเฉลี่ย ... -
“กระทรวงแรงงาน” โยนหินถามทาง ซาวเสียงปรับขึ้นเงินสมทบประกันสังคม ม.33 แบบขั้นบันไดสูงสุด 1,150 บาท
“กระทรวงแรงงาน” โยนหินถามทาง ซาวเสียงปรับขึ้นเงินสมทบประกันสังคม ม.33 แบบขั้นบันไดสูงสุด 1,150 บาท ทำมนุษย์เงินเดือนกุมขมับ ต้องถูกรีดเงินเข้ากองทุนชดเชยสภาพคล่องหรือเปล่า? ในยุคที่ค่าครองชีพสูง ข้าวของอะไรก็ขึ้นราคา บางอย่างขึ้นชนิดติดลมบน ยิ่งใครมีภาระที่ต้องผ่อนบ้าน ผ่อนรถก็คงจะคิดหนักพอดู ถ้าหากกระทรวงแรงงานจะปรับเพดานอัตราส่งเงินสมทบ ในกลุ่มลูกจ้างที่อยู่ในระบบประกันตนตามมาตรา 33 เพิ่มขึ้นมากกว่าเดิม และยังเพิ่มขึ้นเป็นขั้นบันไดอีกต่างหาก เพราะล่าสุด ... -
แรงงาน เล็งปรับเรียกเก็บเงินสมทบตามมาตรา 33 เพิ่ม ตามฐานคำนวณใหม่แบบขั้นบันได 3 ระยะ
กระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กำลังพิจารณาการกำหนดค่าจ้างขั้นสูง ที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคมของผู้ประกันตนมาตรา 33 อัตราใหม่ เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับกองทุนในการรองรับรายจ่ายค่ารักษาพยาบาลที่สูงขึ้น ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน และเป็นไปตามมาตรฐานเพดานค่าจ้างขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) โดยขั้นตอนการปรับค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ได้ผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการประกันสังคมเมื่อกลางปี 2565 จากนั้นกระทรวงแรงงานได้ยกร่างกฎกระทรวงฯ และนำร่างไปเปิดรับฟังความคิดเห็นจากผู้ที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1 ผ่านทางระบบกลางทางกฎหมาย (LAW.co.th) ... -
มนุษย์เงินเดือนเตรียมชิ่ง ถ้าขึ้นเงินเดือนปี 66 น้อยกว่าเงินเฟ้อ | คุยกับบัญชา EP.1136 l 8 ธ.ค. 65
“คุยกับบัญชา” จับตาสิ้นปีกับการขึ้นเงินเดือนปี 66 ถ้าขึ้นน้อยกว่าเงินเฟ้อ มนุษย์เงินเดือนพร้อมหางานทำใหม่