• บอกลา 12 ปี FN OUTLET สาขา ศรีราชา แบกขาดทุน 4 ปีติดกันกว่า 250 ล้านบาท
    10
    Dec

    บอกลา 12 ปี FN OUTLET สาขาศรีราชา แบกขาดทุน 4 ปีติดกันกว่า 250 ล้านบาท

    นายเบญจ์เยี่ยม ส่งวัฒนา กรรมการบริหาร บริษัท เอฟเอ็น แฟคตอรี่ เอ๊าท์เลท จำกัด (มหาชน) เจ้าของธุรกิจขายปลีกประเภทห้างเอ๊าท์เลทชื่อดัง เปิดเผยว่า บริษัท เอฟเอ็น แฟคตอรี่ เอ๊าท์เลท จำกัด (มหาชน) หรือเอฟเอ็น เอ๊าท์เลท (FN ...
  • ห้างสรรพสินค้า ไม่ทนอีกจ่อ ยกเลิก ช่องเช็คสแกน - จ่ายสินค้าด้วยตัวเอง พบห้างเสียรายได้พุ่ง
    16
    Nov

    ห้างสรรพสินค้าไม่ทนอีกจ่อยกเลิกช่องเช็คสแกน-จ่ายสินค้าด้วยตัวเอง พบห้างเสียรายได้พุ่ง

    ห้างสรรพสินค้า และห้างค้าส่งค้าปลีกขนาดใหญ่ที่เรียกว่าโมเดิร์นเทรดในสหรัฐอเมริกา เช่น วอลมาร์ท คอสโก้ ทาร์เก็ต เป็นต้น เตรียมยกเลิกเคาน์เตอร์หรือช่องให้บริการสแกนและจ่ายราคาสินค้าด้วยตัวเอง หรือ Self Check ของลูกค้า สาเหตุจากได้รับการแสดงความคิดเห็นในทางลบเป็นจำนวนมากขึ้นจากลูกค้าที่ใช้บริการช่องหรือเตาเตอร์ดังกล่าว เช่น แทนที่จะสะดวกสบาย กลับกลายเป็นสร้างความลำบากในการใช้งาน เครื่องสแกนกลับไม่สามารถอ่านแถบรหัส หรือบาร์โค๊ดสินค้าถูกต้อง การสแกนสินค้าเพื่อคิดเงินทำงานอย่างเชื่องช้า การใช้งานของเครื่องสแกนไม่มีความแน่นอนเมื่อสินค้าบางประเภทมีแถบบาร์โค้ดมากกว่า ...
  • เซเว่น-อีแลฟเว่น ญี่ปุ่น จ่อใช้ เอไอ ลดเวลาวางแผน-ผลิตสินค้าจาก 10 เดือนเหลือ 1 เดือน
    4
    Nov

    เซเว่น-อีแลฟเว่นญี่ปุ่นจ่อใช้เอไอ ลดเวลาวางแผน-ผลิตสินค้าจาก 10 เดือนเหลือ 1 เดือน

    เซเว่น-อีแลฟเว่น ญี่ปุ่น เจ้าของเครือข่ายร้านสะดวกซื้อ 24 ชั่วโมงชื่อดังอันดับ 1 ในประเทศญี่ปุ่น เปิดเผยว่า ในช่วงฤดูใบไม้ผลิ หรือระหว่างเดือนมีนาคมถึงพฤษภาคมปี 2024 จะเริ่มนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือเอไอ ที่เรียกว่าเจนเนอเรทีฟ เอไอ (Generative AI) มาใช้ในการวางแผนและผลิตสินค้าที่ขายอยู่ในเครือข่ายร้านเซเว่น-อีแลฟเว่น ซึ่งจะทำให้ประหยัดเวลาได้มากถึง 90% ...
  • ขึ้นเงินเดือน! ยูนิโคล ขึ้นเงินเดือน พนักงานสูงสุด 40% เฉลี่ยขึ้น 28% ให้พนักงานใน จีน
    17
    Oct

    ขึ้นเงินเดือน! ยูนิโคลขึ้นเงินเดือนพนักงานสูงสุด 40% เฉลี่ยขึ้น 28% ให้พนักงานในจีน

    ฟาสท์ รีเทลลิ่ง ซึ่งเป็นเจ้าของแบรนด์เครือข่ายร้านเสื้อผ้ายูนิโคลชื่อดังระดับโลก เปิดเผยว่า ได้ประกาศนโยบายปรับขึ้นค่าจ้างพนักงานที่ทำงานประจำ และทำงานไม่เต็มเวลาของร้านยูนิโคลที่อยู่ในประเทศจีนแผ่นดินใหญ่ โดยการปรับขึ้นค่าจ้างจะมีสูงสุดถึง 40% แต่โดยเฉลี่ยแล้วค่าจ้างใหม่จะปรับสูงขึ้น 28% เพื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานของร้าน รวมถึงเป็นการจูงใจให้มาสมัครร่วมงานกับแบรนด์ยูนิโคล การปรับขึ้นค่าจ้างให้กับพนักงานร้านยูนิโคลในตลาดจีนแผ่นดินใหญ่จะมีผลตั้งแต่สิ้นเดือนนี้เป็นต้นไป โดยจะเริ่มต้นกับเครือข่ายสาขาของร้านยูนิโคลในเมืองเศรษฐกิจใหญ่ ได้แก่ ปักกิ่ง เซี่ยงไฮ้ เซินเจิ้น และกว่างโจว ถัดจากนั้นการปรับขึ้นค่าจ้างอัตราใหม่จะมีขึ้นในทุกๆเมืองตามลำดับ ...
  • Tops CLUB ขายมา 1 ปี ต้อง ปิดสาขาพระราม 2 แห่งเดียว ย้ายสมาชิกไปช้อปต่อบน Tops Prime
    27
    Sep

    Tops CLUB ขายมา 1 ปี ต้องปิดสาขาพระราม 2 แห่งเดียว ย้ายสมาชิกไปช้อปต่อบน Tops Prime

    ห้างขายปลีกในรูปแบบสมาชิกมีชื่อว่า ท็อปส์ คลับ Tops CLUB ซึ่งเป็นหนึ่งธุรกิจขายปลีกในรูปแบบสมาชิกของกลุ่มบริษัทเซ็นทรัล ฟู้ด รีเทลในเครือเซ็นทรัล ได้ส่งอีเมลตรงไปยังสมาชิกของ Tops CLUB ที่มีจำนวนนับกว่าหลายหมื่นคน โดยมีข้อความว่า ขอบคุณลูกค้าที่ใช้บริการ Tops CLUB พร้อมทั้งแจ้งสิทธิประโยชน์และการโยกสมาชิกไปยัง Tops Prime อย่างละเอียดครบถ้วน ...
  • Weloveshopping.com แบรนด์ อีคอมเมิร์ซ ในเครือ ซีพี ปิดกิจการ ถาวร ขาดทุนสะสมมากกว่า 1,500 ล้านบาทใน 7 ปี
    10
    Aug

    แบรนด์อีคอมเมิร์ซในเครือซีพีปิดกิจการถาวร ขาดทุนสะสมมากกว่า 1,500 ล้านบาทใน 7 ปี

    เว็บไซต์ Weloveshopping.com เป็นแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซที่ดำเนินกิจการโดยบริษัท แอสเซนด์ คอมเมิร์ซ ซึ่งอยู่ในเครือเจริญโภคภัณฑ์ หรือกลุ่มซีพี โพสต์ข้อความเกี่ยวกับการยุติธุรกิจมีผลสมบูรณ์แบบตั้งแต่วันที่ 31 สิงหาคม 2566 มีดังนี้ เรียนลูกค้า ร้านค้า และพาร์ตเนอร์ทุกท่าน บริษัท เอสเซนด์ คอมเมิร์ช จำกัด มีความเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่ต้องแจ้งให้ทุกท่านทราบว่า ...
  • อีคอมเมิร์ซปลด! ช้อปปิไฟ (Shopify) ยักษ์ช้อปปิ้งออนไลน์ระดับโลก ปลดพนักงาน ครั้งใหญ่รอบ 2 กว่า 2,300 คน
    5
    May

    อีคอมเมิร์ซปลด! ยักษ์ช้อปปิ้งออนไลน์ระดับโลกปลดพนักงานครั้งใหญ่รอบ 2 กว่า 2,300 คน

    ช้อปปิไฟ (Shopify) ผู้ให้บริการซื้อสินค้าออนไลน์ หรืออีคอมเมิร์ซชื่อดังระดับโลกจากประเทศแคนาดา ประกาศปลดพนักงานครั้งที่ 2 มากถึง 2,320 คนนับตั้งแต่เดือนกรกฎาคมปีผ่านมา ซึ่งคิดเป็น 20% ของพนักงานในปัจจุบันที่ 11,600 คน นอกจากนี้ ยังตัดสินใจขายกลุ่มธุรกิจโลจิสติกส์ให้กับบริษัทเฟล็กซ์พอร์ท ก่อนหน้านี้เมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม 2022 ...
  • รู้ก่อนขาย! เปิด 5 แนวโน้ม ธุรกิจ ห้างร้าน ขายปลีก เปลี่ยนแปลงในปี 2023
    28
    Apr

    รู้ก่อนขาย! เปิด 5 แนวโน้มธุรกิจห้างร้านขายปลีกเปลี่ยนแปลงในปี 2023

    บริษัทเอชพีอี อารูบา เน็ตเวิร์คกิ้ง หรือ HPE Aruba Networking ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ ฮิวเลตต์ แพคการ์ด เอ็นเตอร์ไพรส์ เผยการคาดการณ์ธุรกิจค้าปลีกล่าสุดและแนวทางการปรับตัวของธุรกิจค้าปลีกผ่านการยกระดับด้วยเทคโนโลยี ณ งาน National Retail Federation 2023 (NRF 2023) ...
  • ขายปลีกเหนื่อย! ยักษ์ วอลมาร์ท ชื่อดังในสหรัฐ ปลดพนักงาน กว่า 2,000 คน เตือนเป็นปีที่ยากลำบาก
    17
    Apr

    ขายปลีกเหนื่อย! ยักษ์วอลมาร์ทชื่อดังในสหรัฐ ปลดกว่า 2,000 คน เตือนเป็นปีที่ยากลำบาก

    วอลมาร์ท อินคอร์ปอเรชั่น ธุรกิจโมเดิร์นเทรดขายปลีกและส่งชื่อดังมาอย่างยาวนาน และเป็นแบรนด์ขายปลีกระดับโลกในสหรัฐอเมริกา เปิดเผยว่า เตรียมปลดพนักงานออกมากกว่า 2,000 คนที่อยู่ใน 5 คลังสินค้า โดยมีหน้าที่ดูแลรายการสั่งซื้อสินค้าออนไลน์ของลูกค้า สำหรับพนักงานวอลมาร์ทที่เข้าข่ายถูกปลดออกในครั้งนี้ ซึ่งทำงานในในแต่ละรัฐประกอบด้วย รัฐเท็กซัสตกงานกว่า 1,000 คน รัฐเพนซิลเวเนียตกงาน 600 คน รัฐฟลอริดาตกงาน ...
  • แบรนด์เสื้อผ้าแฟชั่นระดับโลกกล้าจ่ายเด็กจบใหม่เดือนละเกือบ 80,000 บาท เกิดอะไรขึ้นกับ 3 แบรนด์ธุรกิจเสื้อผ้าแฟชั่นสุดปังของโลก - ZARA Uniqlo H&M เงินเดือน
    15
    Jan

    แบรนด์เสื้อผ้าแฟชั่นระดับโลกกล้าจ่ายเด็กจบใหม่เดือนละเกือบ 80,000 บาท เกิดอะไรขึ้นกับ 3 แบรนด์ธุรกิจเสื้อผ้าแฟชั่นสุดปังของโลก

    แบรนด์เสื้อผ้าแฟชั่นระดับโลกกล้าจ่ายเด็กจบใหม่เดือนละเกือบ 80,000 บาท เกิดอะไรขึ้นกับ 3 แบรนด์ธุรกิจเสื้อผ้าแฟชั่นสุดปังของโลกจำใจขึ้นเงินเดือนบนปีเศรษฐกิจฝืด-อืด-ถอย ของแพงขึ้นแต่ค่าแรงไม่ขึ้นตาม น่าจะเป็นคำพูดที่เราได้ยินบ่อยๆ หลังเกิดวิกฤตเงินเฟ้อสูงเป็นประวัติการณ์ในรอบหลายสิบปี ขณะที่มนุษย์เงินเดือนต่างได้รับผลกระทบกันทั่วโลก พนักงานบางบริษัทอยู่ในจุดที่ไม่ไหว จนต้องออกมาเรียกร้อง ด้านบริษัทที่ต้องการให้ธุรกิจไปต่อได้ต้องจำใจปรับขึ้นเงินเดือนหรือจ่ายโบนัสเพื่อให้พนักงานมีกำลังใจทำงานต่อ มาดูกันว่าที่ผ่านมามีบริษัทใดบ้างที่ต้องยอมควักกระเป๋าก้อนโตให้กับพนักงานถึงแม้จะต้องแลกกับความเสี่ยงในภาวะเศรษฐกิจถดถอย ยูนิโคลมาแรงสุด แบรนด์หนึ่งเดียวจากเอเชียเล่นขึ้นเงินเดือนพนักงานเกือบ 40% เป็นข่าวใหญ่ไปทั่วโลกหลังฟาสท์ รีเทลลิ่ง ชื่อดังจากญี่ปุ่นแบรนด์ ...