-
นี่ก็ปลดไม่เลิก ทวิตเตอร์เตรียมโล๊ะพนักงานขาย-พัฒนาธุรกิจตกงาน | คุยกับบัญชา l 21 พ.ย. 65
“คุยกับบัญชา” พี่มัสก์จัดอีกแล้ว! เตรียมปลดพนักงานขายและพัฒนาธุรกิจในทวิตเตอร์เป็นล็อตใหม่ต้นสัปดาห์นี้ -
คุยกับบัญชา Live l 21 พฤศจิกายน 2565
/// ช่องทางติดตาม BTimes /// ***ดูไลฟ์อัปเดตข่าวรอบโลกทุกวันได้ที่*** จันทร์ – ศุกร์ เวลาประมาณ 11.30 น. ทางแฟนเพจ Facebook BTimes 👉 https://www.facebook.com/btimesch3 ***อัปเดตข่าวเศรษฐกิจ หุ้นทองคำเเละข่าวเด่นทั่วโลกได้ที่*** Website: https://btimes.biz ... -
ปลดไม่ยั้ง! พนักงานขาย-พัฒนาธุรกิจทวิตเตอร์จ่อตกงานชุดใหม่จันทร์นี้
นายอีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีอันดับ 1 ผู้ก่อตั้ง และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทสลา อินคอร์ปอเรชั่น และในปัจจุบันเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่สุดของทวิตเตอร์ อินคอร์ปอเรชั่น เปิดเผยว่า เตรียมปลดพนักงานระลอกใหม่จำนวนมากในวันจันทร์ที่ 21 พฤศจิกายนนี้ ตามเวลาในสหรัฐอเมริกา สำหรับพนักงานทวิตเตอร์ที่จะถูกปลดรอบใหม่นี้ ได้แก่ พนักงานฝ่ายขายหรือเซลล์ และพนักงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจร่วมกับพันธมิตรทวิตเตอร์ โดยจำนวนพนักงานทั้งหมดใน ... -
ทวิตเตอร์เหลือกระดูก ปลดพนักงานสัญญาณจ้าง ตกงานฟ้าผ่า 4,400 คน | คุยกับบัญชา l 15 พ.ย. 65
“คุยกับบัญชา” ปลดครั้งประวัติศาสตร์ของยักษ์อีคอมเมิร์ซเบอร์ 1 ของโลก เมื่ออเมซอนปลดพนักงาน 10,000 คนทั่วโลก -
ทวิตเตอร์เหลือกระดูก ปลดพนักงานสัญญาณจ้าง ตกงานฟ้าผ่า 4,400 คน | คุยกับบัญชา EP.1099 l 15 พ.ย. 65
“คุยกับบัญชา” ปลดครั้งประวัติศาสตร์ของยักษ์อีคอมเมิร์ซเบอร์ 1 ของโลก เมื่ออเมซอนปลดพนักงาน 10,000 คนทั่วโลก -
พนักงานกว่าหลาย 100 คนจ่อลาออกจากทวิตเตอร์ ไม่สนใจคำขู่อีลอน มัสก์ ให้ทำงานหนัก
ไบลนด์ (Blind) แอปพลิเคชันเกี่ยวกับวงการทรัพยากรบุคคลชื่อดังในสหรัฐอเมริกา ซึ่งสามารถตรวจสอบข้อมูลจริงจากพนักงานในองค์กรภาคเอกชนด้วยระบบอีเมลที่ลงทะเบียนไว้ พร้อมกับอนุญาตให้เปิดเผยข้อมูลในรูปแบบแหล่งข่าว พบว่า 42% จากพนักงานจำนวน 180 คนที่ทำงานในทวิตเตอร์ อินคอร์ปอเรชั่น ได้ตัดสินใจลาออกจากตำแหน่งงาน หลังจากนายอีลอน มัสก์ เจ้าของคนใหม่ทวิตเตอร์ยื่นคำขาดให้พนักงานตอบยืนยันให้ทันเวลาเส้นตายเมื่อวานนี้ว่าจะร่วมทำงานอย่างหนักมากขึ้น และยอมรับนโยบายการทำงานในสำนักงานเต็มรูปแบบ ในขณะที่มีพนักงาน 25% เลือกที่จะทำงานต่อกับทวิตเตอร์อย่างไม่เต็มใจ และมีเพียง ... -
อีลอนมัสก์ เจ้าของคนใหม่ทวิตเตอร์กดดันพนักงานทำงานหนักขึ้น ถ้ารับไม่ได้ไปทำงานที่อื่น
นายอีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีอันดับ 1 ผู้ก่อตั้ง และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทสลา อินคอร์ปอเรชั่น และในปัจจุบันเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่สุดของทวิตเตอร์ อินคอร์ปอเรชั่น เปิดเผยว่า ไดส่งอีเมลถึงพนักงานทวิตเตอร์ว่า ต้องการให้พนักงานทุกคนทำงานคิดเป็นจำนวนชั่วโมงที่มากขึ้นและหนักขึ้น หากไม่ยอมทำเช่นนั้นก็ควรลาออกจากบริษัท พนักงานทวิตเตอร์ควรเห็นด้วยกับแนวทางดังกล่าวในกรณีที่ต้องการทำงานอยู่ที่นี่ต่อไป ส่วนใครที่ไม่ยอมลงชื่อเห็นด้วยกับแนวทางนี้ภายในวันพฤหัสบดีตามเวลาสหรัฐก็ควรลาออกจากบริษัท โดยทวิตเตอร์จะจ่ายเงินค่าชดเชยล่วงหน้า 3 เดือน ทั้งนี้ ... -
ใครใช้ทวิตเตอร์ อีลอนมัสก์ไม่ได้ขู่ โซเชียลมีเดียส่อล้มละลาย | คุยกับบัญชา l 13 พ.ย. 65
“คุยกับบัญชา” ลูกผีลูกคน! ทำไมทวิตเตอร์ถึงเสี่ยงล้มละลายได้ เมื่อเจ้าของคนใหม่ไล่ผู้บริหารเดิมออกยกทีม ปลดพนักงานครึ่งบริษัท งานนี้ไม่ได้แค่ขู่ -
ใครใช้ทวิตเตอร์ อีลอนมัสก์ไม่ได้ขู่ โซเชียลมีเดียส่อล้มละลาย | คุยกับบัญชา EP.1083 l 13 พ.ย. 65
“คุยกับบัญชา” ลูกผีลูกคน! ทำไมทวิตเตอร์ถึงเสี่ยงล้มละลายได้ เมื่อเจ้าของคนใหม่ไล่ผู้บริหารเดิมออกยกทีม ปลดพนักงานครึ่งบริษัท งานนี้ไม่ได้แค่ขู่ -
พี่มัสก์จัดอีก! ปลดพนักงานสัญญาจ้างทวิตเตอร์ทั่วโลกกว่า 4,400 คน เกือบ 80% ของทั้งหมด
นายนายอีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีอันดับ 1 ผู้ก่อตั้ง และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทสลา อินคอร์ปอเรชั่น และในปัจจุบันเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่สุดของทวิตเตอร์ อินคอร์ปอเรชั่น เปิดเผยว่า ได้สั่งปลดพนักงานว่าจ้างแบบสัญญาจ้างจำนวน 4,400 คน หรือ 80% ของพนักงานสัญญาจ้างที่มีอยู่ทั้งหมด 5,500 คนทั่วโลก พนักงานสัญญาจ้างของทวิตเตอร์ที่ถูกปลดออกอย่างกระทันหันในครั้งนี้ ...